Analista de Control de Gestión

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación / Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo /
  • Convocatoria
  • Analista de Control de Gestión
  • Subdirección de Proyectos de Investigación ANID
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Control de Gestión/Planificación /Estudios
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
Condiciones

Renta Bruta Mensualizada

$

Contrata Grado 13
(*) La renta indicada es mensualizada aproximada.
(*) La renta señalada corresponde a la Escala Única de Remuneraciones Decreto 249, incluye el componente base de la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente y se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
(*)Los otros 2 componentes de la asignación de modernización, institucional y colectivo, están asociados al cumplimiento de metas del Servicio y del equipo de trabajo respectivamente. Este último será percibido a contar del segundo año de funciones en el servicio.

Mes sin bono (enero-febrero-abril-mayo-julio-agosto-octubre-noviembre):

$



Mes con bono (marzo - junio-septiembre y diciembre):

$

Los empleos a contrata duran, como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se hubiere propuesto su prorroga con a lo menos, treinta días de antelación.

Este empleo considera 3 meses a prueba y una evaluación de la jefatura de ésta justificará su renovación

LOS(AS) POSTULANTES QUE

NO COMPLETEN EL CURRICULUM DEL PORTAL, QUE NO RESPONDAN LAS PREGUNTAS Y/O QUE NO ADJUNTEN LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA, QUEDARÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Objetivo del cargo

  • El/la Analista de Control de Gestión tiene como misión principal controlar, monitorear y mejorar los procesos asociados a los instrumentos de evaluación y control de la gestión de la Subdirección para la que trabaja. El cargo es responsable de monitorear y controlar los procesos y sistemas de control administrativo, con el fin de proporcionar herramientas para la toma de decisiones que permitan el cumplimiento de objetivos.

Para lograr esto desarrollará las siguientes funciones:

-Seguimiento: El/la Analista de Control de Gestión debe ser capaz de apoyar al monitoreo y seguimiento de los indicadores, compromisos y metas establecidas a partir de los instrumentos de control de gestión pública, tales como indicadores de desempeño, definiciones estratégicas, matrices de marco lógico, convenios de desempeño colectivo, PMG, entre otros instrumentos que use la Subdirección

-Asesoría:El/la Analista tiene la función de brindar asesoría técnica a los profesionales de la Subdirección como a la Subdirección en la formulación y monitoreo de los indicadores de gestión institucional definidos en base a los instrumentos de gestión pública, tales como los instrumentos mencionados anteriormente, además del levantamiento y monitoreo de procesos críticos.

-Trabajo conjunto:El/la Analista deberá trabajar en conjunto con otras subdirecciones y Departamentos de ANID, de manera que se cumplan satisfactoriamente las labores encomendadas, conforme a los lineamientos generales determinados

  • Descripción del Cargo

Jefatura directa del cargo:
Controller de la Subdirección

Área de desempeño:
Subdirección de Proyectos de Investigación

Relaciones internas:
Subdirección: Informar y reportar acciones asociadas al control de gestión.

Funcionarios de la Subdirección y Jefes de Departamento:
Apoyo en el análisis de información y entrega de informes de seguimiento

Funcionarios de la Institución:
Trabajo conjunto para el correcto desarrollo de actividades asociadas al cargo.

Relaciones externas:
equipos de trabajo de la Agencia.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional o grado académico de licenciado de una carrera de a lo menos 8 o 10 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este. En el caso de títulos profesionales obtenidos en el extranjero, deben estar debidamente validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Preferentemente títulos profesionales del área de la
- **Administración o Ingeniería y/o como Administrador Público, Ingeniero Industrial, In

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