Asistente Social Centro de Atención Jurídico y

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana /
  • Convocatoria
  • ASISTENTE SOCIAL CENTRO DE ATENCIÓN JURÍDICO Y SOCIAL DE PEÑALOLÉN
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Jurídica
  • Legal
  • Fiscalía
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñalolén
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Certificado de no encontrarse inscrito en el registro de inhabilidades para trabajar con menores y Certificado registro Maltrato relevante con una vigencia a 30 días)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
867.550

Condiciones
Nombre del Empleo
Asistente Social
N° Vacantes
1
Dependencia
Centro de Atención Jurídico y Social de Peñalolén
Región
Dirección Regional Metropolitana Norte
Jornada
Lunes a viernes
20 horas semanales - 80 horas mensuales
Presenciales
Remuneración bruta mensual para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente con la CAJRM a
plazo indefinido
$ brutos mensuales
Bonos asociados a cumplimiento de metas (montos aproximados) para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente con la CAJRM a
plazo indefinido
$ bruto trimestral, siempre y cuando su fecha de ingreso a la Corporación se haya producido antes del 30 de noviembre del año correspondiente a la ejecución de las metas, teniendo presente que el derecho a este beneficio se devenga a la fecha de pago de ejecución de las metas, ponderación que se produce al año calendario siguiente a dicha ejecución y será pagado en la proporción correspondiente al tiempo trabajado en la ejecución de metas de gestión.
Este beneficio estará sujeto al cumplimiento de metas institucionales fijadas año a año por el Ministerio de Justicia.
Remuneración bruta mensual para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente con la CAJRM a
plazo fijo o bien,
postulante adjudicatario que no tiene contrato vigente con la CAJRM
$ brutos mensuales

Bonos asociados a cumplimiento de metas (montos aproximados) para funcionario adjudicatario con contrato de trabajo vigente
plazo fijo con la CAJRM
o bien, postulante adjudicatario que no tiene contrato vigente con la CAJRM.

$ bruto trimestral, siempre y cuando su fecha de ingreso a la Corporación se haya producido antes del 30 de noviembre del año correspondiente a la ejecución de las metas, teniendo presente que el derecho a este beneficio se devenga a la fecha de pago de ejecución de las metas, ponderación que se produce al año calendario siguiente a dicha ejecución y será pagado en la proporción correspondiente al tiempo trabajado en la ejecución de metas de gestión.
Este beneficio estará sujeto al cumplimiento de metas institucionales fijadas año a año por el Ministerio de Justicia.
Fecha estimada inicio funciones
01 de julio de 2024

Objetivo del cargo

  • Promover y potenciar la realización y materialización del acceso a la justicia, desde el aporte profesional específico y complementario del trabajo social, siendo a la vez nexo con los servicios institucionales y las redes de apoyo interinstitucional.


Funciones del Cargo
  • Atención de público / Orientación e Información:
  • Detectar las necesidades de información de las personas sobre sus deberes y derechos.
  • Efectuar derivaciones a otros profesionales del Centro cuando sea necesario.
  • Entregar información, asesorar, coordinar y derivar a las redes de apoyo sociales, en los casos que así lo requieran.
  • Calificación socioeconómica de los usuarios, siguiendo protocolo institucional respectivo.
  • Realizar visitas domiciliarias, para complementar calificación socioeconómica o informes sociales cuando los casos así lo requieran
  • Solución colaborativa de conflictos:
  • Identificar resoluciones alternativas de conflicto en todos aquellos casos que le sean asignados en forma exclusiva o en conjunto con otros profesionales, cuando corresponda.
  • Conducir el proceso de resolución de colaborativa de conflicto.
  • Monitorear y evaluar los resultados de la solución aplicada, según los lineamientos institucionales.
  • Redactar minutas de acuerdo para ser visados por abogados.
  • Promoción y Difusión de derechos Ciudadanos:
  • Difundir la labor de la Corporación de Asistencia Judicial, con el propósito de dar a conocer los procedimientos, sujetos de atención y modalidades de atención.
  • Fortalecer vínculos con las organizaciones sociales locales de la comunidad, según los requerimientos y necesidades locales.
  • Dia

  • Asistente Social

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