Profesional Unidad de Reposición y Planificación

hace 2 semanas

Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
  • Convocatoria
  • Profesional Unidad de Reposición y Planificación
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones- Renta: acorde al estamento Profesional grado 10o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

  • Apoyar el conjunto de actividades requeridas para llevar a cabo la contraparte técnica a la concesión para la construcción del nuevo INCA y apoyar en el análisis y uso de herramientas de planificación para el desarrollo institucional.
  • Descripción del Cargo
  • Apoyar en la revisión avances realizados por concesionaria para velar por que estén acorde con los requerimientos de la institución
  • Apoyar en la revisión de cumplimiento de plazos referentes a la reposición del Instituto
  • Preparar información según solicitud realizadas por SSMO y concesionaria referentes a la reposición del Instituto
  • Colaborar en el diseño interno e implementación de Gestión del Cambio
  • Levantar información para complementar la toma de decisiones
  • Colaborar en tareas de coordinación y gestión para la implementación de mejoras y/o nuevos proyectos
  • Apoyar en la formulación y evaluación de proyectos de implementación de la planificación estratégica
  • Generar diagnóstico de la situación del establecimiento como insumo para la planificación
  • Coordinar con actores claves para el desarrollo de proyectos de la Institución
  • Proponer y definir metodología para la formulación de proyectos según las necesidades planteadas por los servicios y unidades
  • Otras funciones que la jefatura directa designe que sean inherentes a su cargo
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, de a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Experiência sector público / sector privado

  • Acreditar una experiência profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado. (Excluyente)
  • Experiência en proyectos preinversionales hospitalarios (excluyente)
Competencias

  • Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
  • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
  • Orientación a los resultados: Capacidad para orientar las acciones a los resultados propuestos.
  • Pensamiento analítico: Capacidad para resolver un problema obteniendo información de distintas unidades o personas.
  • Trabajo Bajo Presión: Capacidad para trabajar bajo condiciones adversas, de tiempo y sobrecarga laboral, con buenos resultados.
  • Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos conte

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