Proceso Interno: Encargada/o de Jardín Infantil

hace 2 semanas

Iquique, Tarapacá, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 Vacantes5 horas, 6 minutosCompletaWilson 243, Wilson, Iquique, Tarapacá, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere seleccionar a Educadora de Párvulos mediante Proceso de Selección Interno para asumir el cargo de Encargada, Grado 16° EUR, para el Jardín Infantil
Caracolito ubicado en la comuna de _Iquique_, Región _de Tarapacá_.


La misión del cargo es liderar la gestión y el equipo del Jardín Infantil, mediante la administración directa de la dependencia a su cargo, en el ámbito pedagógico y del aula, con el fin de asegurar una educación integral y de calidad a los niños y niñas, en colaboración con sus familias y comunidades.

Vacantes: 1.

I. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en posesión de un cargo en calidad jurídica de contrata. De tener un grado mayor que el indicado en la oferta, en caso de ser seleccionado/a podrá mantenerlo.

II. Requisitos

  • Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

  • Ser ciudadano (a).
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
  • Requisitos Específicos_
  • Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
  • Experiência deseable_:
  • Experiência profesional no inferior a 2 años en funciones en el área educacional en establecimientos de educación parvularia, con certificado emitido por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas respectiva o empleador, según corresponda. La experiência mínima de acuerdo a la Ley de Planta de la JUNJI.
  • Deseable, cursos de especialización en el área y otros estudios afines con el cargo.

III. Competencias del cargo

  • Trabajo colaborativo
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo educativo
  • Liderazgo de equipos
  • Manejo de conflictos, crisis y negociación

IV. Conocimientos esperados

  • Manejo de Office.
  • Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
  • Políticas de trabajo con familias.
  • Políticas de buen trato.
  • Políticas de educación en inclusión.
  • Planificación y evaluación educativa.
  • Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

V. Principales funciones

  • Administrar la unidad educativa a su cargo.
  • Planificar el uso de los recursos disponibles.
  • Organizar y administrar el funcionamiento del jardín infantil, en el ámbito de gestión pedagógica en el aula y administrativa.
  • Coordinar acciones con los distintos organismos y agentes claves del entorno, tanto públicos como privados.
  • Promover el quehacer de la comunidad educativa en las organizaciones comunitarias del entorno.
  • Promover la participación de la familia y comunidad en los procesos educativos.
  • Liderar la elaboración del Proyecto Educativo Institucional (PEI) de acuerdo con etapas y características propias.
  • Liderar el desarrollo del PEI, en coherencia con lo planificado.
  • Realizar seguimiento y evaluación del PEI.
  • Implementar el Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia.
  • Coordinar y hacer seguimiento de las acciones de mejoramiento continuo de la unidad educativa.

VI.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para**:
-
Currículum vitae.
-
Certificado de experiência en la función de Dirección de Jardín (sólo para quienes hayan ejercido previamente la función)
:

-
Certificado de antigüedad en la JUNJI
:

-
Certificado de las capacitaciones realizadas dentro de los últimos 10 años, visado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas, o entidad de formación respectiva, cuando la capacitación no esté registrada en el SISPUBLI
:

-
Certificado de Calificaciones de los últimos 3 períodos de calificaciones. De no tener Calificaciones en el período debe informarlo al momento de.
La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos

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  • Proceso Interno: Técnico/a en Educación de

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