Especialista de Estudios y Promoción

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Comisión Nacional de Acreditación /
  • Convocatoria
  • Especialista de estudios y Promoción (Construcción de Capacidades)
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por 3 meses adicionales y posteriormente indefinido, previa evaluación.
  • Disponibilidad pare viajar dentro del país y ocasionalmente el extranjero.
  • Disponibilidad inmediata.
Objetivo del cargo

  • Configurar y desarrollar proyectos de promoción de la calidad que comprenden elaboración y presentación de documentos orientadores y técnicos, diseño y desarrollo de iniciativas de investigación, divulgación, retroalimentación y relacionamiento activo con el entorno y análisis de información y datos, despliegue de programas de información, orientación y formación. Contribuye, con su conocimiento y capacidad de gestión, en el desarrollo de los diversos procesos de los ámbitos de estratégicos de la dirección de promoción, generando reportes, informes, sugerencias metodológicas y/o teóricoprácticas y todo tipo de acciones que desde una opinión técnica fundamentada, clara y estratégica.
  • Funciones del Cargo
-
Funciones Específicas

  • Generar aportes técnicos para la configuración y ejecución de actividades de difusión, formación, vinculación y promoción.
  • Desarrollar iniciativas y/o productos de información, orientación y formación que desarrolla la Dirección de Promoción de la Calidad de la Educación, brindando información, acompañamiento y apoyo a usuarios o beneficiarios, así como también articulándose internamente con otras áreas para obtener resultados óptimos.
  • Analizar los resultados de los procesos de acreditación institucional, de pregrado y postgrado para retroalimentar y orientar las decisiones técnicas del Secretario Ejecutivo de la Comisión.
  • Coordinar el desarrollo de proyectos estratégicos del área.
  • Recolectar, procesar y analizar datos e información sobre educación superior.
  • Apoyar el diseño y desarrollo de iniciativas de promoción de la Calidad de la Educación (investigación, divulgación, construcción de capacidades, orientación, entre las principales).
  • Participar en el diseño, ejecución, control y difusión de la generación de conocimiento.
  • Proponer, diseñar y ejecutar estudios que permitan analizar el funcionamiento, evolución e impacto del Sistema de Aseguramiento de Calidad de la Educación Superior.
  • Proponer y diseñar instrumentos para el procesamiento y análisis de información de la CNA y, en general, del sistema de educación superior y de fuentes relacionadas.
  • Proveer la información, mediante reportes e informes, solicitada por la CNA y por organismos públicos y/o privados.
  • Analizar, proponer y diseñar la mejora continua de minutas y reportes con indicadores relevantes, contribuyendo con material de apoyo en la toma de decisiones de acreditación, disponiendo datos actualizados y procesados a partir de fuentes oficiales disponibles.
  • Colaborar en la evaluación de los criterios y estándares, procedimientos e instrumentos de acreditación de la Comisión Nacional de Acreditación.
  • Proponer y diseñar modelos relacionadas al uso, gestión y aprovechamiento eficaz de la información de los distintos sistemas disponibles.
  • Apoyar en el diseño, organización y evaluación de los procedimientos e instrumentos que el Secretario Ejecutivo y la Dirección ejecuten.
  • Apoyar a los y las generalistas en los productos asociados a los procesos de promoción de la calidad para su óptimo desarrollo.
  • Cumplir otras materias relacionadas que se le encomienden.

2.

Funciones Generales

  • Colaborar y coordinar su acción permanentemente con otras Direcciones y unidades de la CNA y, en particular, promover una cultura de innovación, participación, calidad y mejora continua al interior de la institución.
  • Contribuir a la evaluación de la gestión y resultados de la Dirección que integra, proponiendo medidas que permitan mejorar el desempeño general y garantizar el logro de los objetivos.
  • Proponer planes y medidas de innovación, mejora y/o racionalización de los procedimientos bajo su responsabilidad, con el propósito de optimizar la gestión.
  • Colaborar en la gestión del equipo de personas de la Dirección, de modo de asegurar su óptimo desempeño, desarrollo, motivación y permanencia.

  • Especialista de Estudios

    hace 2 semanas


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