Proceso Interno Regional: Encargado/a de Oficina de

hace 1 semana

Antofagasta, Antofagasta, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo
Junta Nacional de Jardines Infantiles

  • 1 VacantesTermina en 3 días, 1 hora.
CompletaAntonio José de Sucre 500, Antofagasta, Chile


La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal a al cargo de Encargado/a de Oficina de Control de Gestión,
_Grado 12° E.U.S_,
de la Subdirección de Planificación de la Dirección Regional de Antofagasta**, ubicada en la comuna de Antofagasta_._ La misión del cargo es velar por el eficiente cumplimiento de los compromisos de gestión (internos/externos) y presupuestarios comprometidos por la institución, a través de la supervisión, corrección y orientación permanente de éstos, generando reportes sistemáticos que den cuenta de los resultados, con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones en el marco del logro de las metas y desafíos institucionales.


Vacantes:
_1_

I. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

  • Los/as postulantes que están en posesión de un cargo en la contrata o honorario, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
  • El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

II. Requisitos

_ Requisitos Generales_
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

  • Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
  • Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
  • Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
  • No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

_Requisitos Específicos_

  • Título profesional de una carrera del área de Administración o afín, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
  • No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

III

Experiência deseable:

  • Experiência no inferior a 1 año de experiência profesional en el área de control de gestión en el sector público y/o privado.

IV. Competencias del Cargo

_ Competencias Transversales_

  • Trabajo Colaborativo
  • Orientación al Servicio

_Competencias Específicas_

  • Orientación Estratégica.
  • Comunicación Efectiva.
  • Flexibilidad y Adaptación al Cambio.

V. Conocimientos esperados

  • Manejo de convenios Alta Dirección Pública, Plan de Mejora a la Gestión y Desempeño Colectivo.
  • Instrumentos de control de la gestión del Estado: Programa de Mejoramiento de la Gestión PMG, Convenios de Desempeño Colectivo, Convenios de Alta Dirección Pública, y Gestión de Riesgos, entre otros.

VI. Principales Funciones

  • Supervisar los compromisos internos/externos institucionales y de los centros de responsabilidad para su efectivo cumplimiento.
  • Supervisar el cumplimiento de las metas asociadas a los indicadores de gestión de la institución y de la ejecución presupuestaria (recursos asignados a los centros de responsabilidad).
  • Generar informes de gestión institucional, para retroalimentar en materia presupuestaria y estratégica.
  • Cumplir con las disposiciones emanadas desde DIPRES y otros organismos públicos para la evaluación de los objetivos asociados al PMG transversal.
  • Coordinar las acciones del equipo de trabajo de control y monitoreo institucional.

VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación

  • Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
  • Copia simple de título profesional.
  • Documento de su última calificación de desempeño (si la hubiera).

VIII. Evaluación y selección

_ Escalafón de la Contrata_
Se realizará evaluación e ingreso de los/as postulantes al Escalafón de la Contrata de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

  • Competencias 50%
  • Experiência 35%
  • Desempeño 15%

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  • Proceso Interno Regional: Administrativa/o

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    Junta Nacional de Jardines Infantiles 1 Vacantes1 día, 5 horasCompletaAntonio José de Sucre 500, Antofagasta, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a todo su personal de la Dirección Regional de Antofagasta, a al cargo de Administrativa, _Grado 20° E.U.S_, de la Subdirección de Calidad Educativa de la Dirección Regional de Antofagasta**,...

  • Proceso Interno Regional: Subdirector/a de

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  • Proceso Interno Regional: Auxiliar de Bodega

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  • Proceso Interno Regional: Educador/a de Párvulos

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    Junta Nacional de Jardines Infantiles 1 Vacantes1 día, 16 horasCompletaAntonio José de Sucre 500, Antofagasta, ChileLa JUNJI invita a todo su personal de la Dirección Regional de Antofagasta a al cargo de Técnico/a en Educación Parvularia, _Grado 24_° EUS_, para la localidad de Michilla, Región de Antofagasta. Este cargo tiene como misión participar...

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