Técnico Paramédico, 4to Turno, Servicio de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
  • Convocatoria
  • Técnico Paramédico, 4to turno, Servicio de Neonatología y UPC Neonatal
  • No de Vacantes
  • 1 Área de Trabajo
  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Maipu
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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  • Renta Bruta
822.243

Condiciones

  • Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • La renta bruta equivale a grado 20° EUS del estamento Técnico.
  • Objetivo del cargo
  • Colaborar en la atención directa de los pacientes en conjunto con Matron/a y otros profesionales del equipo de salud del Servicio de Neonatología y UPC Neonatal, proporcionando una atención integral, oportuna, humana y de calidad a los usuarios, en concordancia con los lineamientos de la institución, y las normativas y protocolos vigentes.
  • Descripción del Cargo

OBJETIVOS

ACTIVIDADES DEL CARGO

1. Ejecutar y colaborar en los procedimientos realizados en el Servicio de Neonatología y UPC Neonatal

  • Participar en la entrega y recepción de turnos de Matronería, señalando los cuidados y procedimientos aplicados a los pacientes e informando de irregularidades durante el turno.
  • Colaborar con los procedimientos clínicos de Matronería según protocolo y normativa vigente.
  • Colaborar con los procedimientos Médicos, según protocolo y normativa vigente.
  • Colaborar en la preparación de insumos, equipos y espacios de atención de acuerdo a los protocolos vigentes y las necesidades que se presenten en el servicio.
  • Colaborar en el registro y mantención de stock de insumos, equipos e instrumental, según normativa establecida.
  • Colaborar en la mantención de higiene de la unidad asignada, según protocolo de higiene establecido para la atención integral del recién nacido (RN).
  • Colaborar en la identificación signos y síntomas patológicos del RN y comunicar, de manera oportuna, a matrona.
  • Realizar aseo y confort del RN de cuidados básicos, intermedios e intensivos, según protocolo establecido.
  • Otorgar atención a los usuarios de Neonatología con actividades indicadas por matrona para dar cumplimiento al plan diario asistencial programado, de manera cordial, humana y oportuna, resguardando la seguridad y la calidad en la atención en todo momento, según normativas y protocolos vigentes.
  • Registrar de forma clara y oportuna los procedimientos y acciones relacionadas al recién nacido, en ficha clínica.
  • Colaborar con el cumplimiento de las normas de prevención de IAAS y las aplicables a la calidad y seguridad de los pacientes, asegurando una atención segura, humana, oportuna y de calidad.
  • Colaborar con las actividades de capacitación y desarrollo de las competencias del personal, así como la orientación y educación de los padres y/o familiares de los recién nacidos.
  • Colaborar con el fomento de la lactancia materna y extracción de leche materna según protocolo vigente.
  • Realizar otras actividades designadas por su jefatura directa o encargado de turno, en relación a la naturaleza y características del cargo.
  • 2
-
. Apoyar actividades administrativas relacionadas al Servicio.

  • Ejecutar y conocer los protocolos, normas y reglamentos del hospital y el Servicio.
  • Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantención de un adecuado clima laboral en el Servicio de Neonatología.
  • Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal cuando se le solicite.
  • Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
  • Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por el servicio, según la necesidad.
  • Perfil de la Función
  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Contar con uno de los siguientes níveles educacionales (DFL 26/2017):
  • Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o título técnico extranjero reconocido y homologado por el Estado d


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