Administrativo(a) de Bodega

hace 3 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /
  • Convocatoria


Administrativo(a) de Bodega
  • División de Administración
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta se encuentra asociada a un grado 19 administrativo de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.
Objetivo del cargo

  • Ejecutar las labores administrativas asociadas al proceso de almacenaje y despacho de materiales de la bodega, contribuyendo con la entrega de los materiales a los distintos centros de costos de la Tesorería General de la República.

Funciones:

  • 1) Realizar despachos a las distintas unidades de la TGR, tomando como referencia las órdenes de compra emitidas por la sección de adquisiciones, verificando las características del pedido solicitado y el requirente.
2) Verificar la descripción y cantidad de los productos entregados por los proveedores externos velando que se cumpla lo estipulado en la orden de compra.
3) Revisar los productos y verificar que coincida con el certificado de salida, para su posterior envío.
4) Llevar el control de las órdenes de compra, velando por su correcta entrega a cada centro de costo y controlando diariamente las guías de despacho emanadas desde la institución.

5) Registrar en página web de correos de chile las características de los paquetes a distribuir (peso), según guía de despacho, verificando la información y asignando las etiquetas emitidas para cada bulto.

6) Realizar inventario físico mensual, en conjunto con la jefatura y equipo de trabajo, para mantener el orden administrativo de la bodega.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Licencia de Enseñanza Media Completa. Deseable título técnico de las áreas de Administración.
Especialización y/o Capacitación

  • Ley de Administración Financiera del Estado
Gestión documental
Gestión Logística
Administración de Bodega e Inventario
Especificaciones técnicas y de calidad de materiales y equipos
Herramientas G-SUITE

Experiência sector público / sector privado

  • Desde 3 años de experiência en cargos afines en organizaciones de similar envergadura.
Competencias

Mejora continua:
se relaciona con la proactividad para aportar con propuestas y soluciones antes que se produzcan contingencias.

Entendimiento Organizacional:

refiere a la capacidad de internalizar y actuar según la estructura y declaraciones estratégicas de la Institución, sus valores y códigos institucionales (cultura).


Trabajo en equipo:
Implica trabajar en colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos. Para que esta competencia sea efectiva, debe existir un interés genuino por los otros.

Orientación al cliente interno/externo:

refiere a la habilidad para entender las necesidades latentes del cliente (entendido como usuario interno o externo) y utilizar dicha información para desarrollar su trabajo en función dar respuestas satisfactorias, identificando nuevas oportunidades de mejora, aportando con su trabajo a la generación e implementación de procesos y servicios que agregan valor para los usuarios, personas, organismos o áreas con las que se vincula.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contem
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