Jefatura Específicas Planta Municipalidad de Maipú

hace 2 semanas


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Descripción empresa:

La Municipalidad de Maipú, corporación autónoma de derecho público, encargada de la
administración de la comuna, llama a concurso público con el objeto de proveer dos cargos de la
planta, Jefatura grado 11° que se encuentran vacantes en la Municipalidad de Maipú.

Misión del cargo:

Dirigir y optimizar la gestión del departamento asignado en la Municipalidad de Maipú, asegurando eficiencia, compromiso y excelencia.

Funciones del cargo:

La Municipalidad de Maipú, corporación autónoma de derecho público, encargada de la
administración de la comuna, llama a concurso público con el objeto de proveer dos cargos de la
planta, Jefatura grado 11° que se encuentran vacantes en la Municipalidad de Maipú.

Cargo 1:

a. Coordinar las contrataciones, traslados, ascensos, términos de contratos y en general todas
las materias relacionadas con el personal de planta y contrata.
b. Coordinar las contrataciones, modificaciones de contratos y terminaciones para el personal
que presta servicios a honorarios.
c.

Desarrollar en general las tareas que su superior jerárquico le asigne para el fiel cumplimiento de las funciones del departamento.

d. Proveer a la Municipalidad de Maipú de un funcionario con responsabilidad administrativa que esté capacitado para desempeñarse en calidad de titular del cargo de jefatura de planta en el departamento de Personal, cumpliendo la labor de desarrollar los procesos asociados al ciclo de funciones que ejerce cada funcionario al interior de la Municipalidad, considerando los
lineamientos estratégicos y objetivos institucionales.

Cargo 2:

a. Desarrollar las tareas que su superior jerárquico asigne dentro de las funciones de la dirección municipal de destino.
b.

Planificar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento, procesos y procedimientos técnicos y administrativos en lo relativo a administración de los recursos físicos de la Dirección en que se desempeñará dentro de la Municipalidad, esto incluye elaborar y proponer programas internos relacionados con la mantención del equipamiento.

c.

Además de velar por el correcto funcionamiento de las unidades de apoyo en las áreas de gestión, tales como Mantención e Infraestructura, Logística y Proyectos de Inversión.


Requisitos:

Ser ciudadano/a
Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, en el caso de los varones
Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico
No haber cesado en un cargo público, al menos hace menos de 5 años
No estar inhabilitado/a para ejercer funciones o cargos públicos
No hallarse condenado por delito de que tenga asignado pena de crimen o simple delito

Condiciones oferta:

Beneficios**:
100% Presencial

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