Administrativo(a) - Preparador y Clasificador de

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /
  • Convocatoria


Administrativo(a)
  • Preparador y Clasificador de documentos para Digitalización
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Administración
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
845.583

Condiciones

  • La modalidad de trabajo es presencial en las dependencias del Servicio Nacional de Migraciones.

La Jornada Laboral, corresponde a 44 horas semanales de lunes a viernes, con un horario de ingreso flexible de 07:30 a 09:30 a.m, sujeta a evaluación y funcionamiento del Departamento dependiente.

Se realizará el nombramiento a la contrata a la persona seleccionada hasta el 31 de diciembre del 2024.

La renta indicada corresponde a la renta bruta promedio de acuerdo a un
Administrativo Grado 18° de la Escala Única de Sueldos DL.

249, sin asignación profesional.

Objetivo del cargo

  • Prestar apoyo en la preparación de documentos y/o en funciones propias del Departamento/Unidad/Área, según instrucciones de la jefatura directa y/o de quien tenga a cargo su supervisión, siempre que éstas no impliquen mayor responsabilidad respecto de la continuidad del servicio o del correcto funcionamiento de este Departamento.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Egresado/a de enseñanza media (exluyente).
  • Podrán postular con personas con título técnico medio y/o técnico superior de carreras afines al cargo.
  • No podrán continuar avanzando en el proceso personas que posean título profesional.
Experiência sector público / sector privado

  • No se solicita experiência previa.
Competencias

  • Dominio de Microsoft Office, computador y uso de equipos informáticos
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

  • Los postulantes serán sujetos a las siguientes revisiones de antecedentes:

A. Admisibilidad.
Corresponde a la primera instancia de filtro
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