Técnico(a) en Educación Parvularia Jardín

hace 2 semanas


Antofagasta, Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta
  • Convocatoria
  • Técnico(a) en Educación Parvularia Jardín Infantil Los Pilluelos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
de Antofagasta

  • Ciudad
  • Antofagasta
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
671.935

Condiciones

  • Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.
Objetivo del cargo

  • Apoyar el trabajo de la Educadora de Párvulos en la atención de niños y niñas a su cargo, como en la ambientación y organización del espacio físico.
  • Funciones del Cargo

Funciones Generales del Cargo:

  • Apoyar en el trabajo de la Educadora de Párvulos en la atención de niños y niñas de la Sala cuna y el Jardín Infantil.
  • Apoyar en el trabajo de la Educadora de Párvulo, velando por el bienestar físico, emocional y pedagógico de los niños y niñas, activa y creativamente, siendo facilitador de los aprendizajes.
  • Orientar las experiências pedagógicas y lúdicas de los niños y niñas a su cargo.
  • Mantener un trato afectuoso y de respeto con los niños y niñas a su cargo, padres y apoderados, pares y jefaturas.
  • Ejecutar la planificación diaria elaborada por Educadora de Párvulos.
  • Participar guiando el desarrollo de las actividades de cuidado personal de los niños (as) a su cargo.
  • Ambientar y organizar el espacio físico educativo.
  • Realizar preparación de material didáctico y ambientación de sala y espacios requeridos según necesidad.
  • Mantener orden y limpieza del material pedagógico y didáctico de acuerdo con la distribución en sala entregada a su cargo.
  • Participar de reuniones informativas de equipo.
  • Asistir y participar de reuniones técnicas y talleres de formación en el área de educación.
  • Asistir y participar en reuniones de equipo de acuerdo con el nível al que pertenece.
  • Otras funciones asociadas al cumplimiento de la función pública y el cargo.
  • Cumplir con actividades solicitadas por jefatura directa (Ley
  • Cumplir con normativas y lineamientos correspondientes al correcto funcionamiento público (Ley y Ley
  • Cumplir con normas, protocolos, procedimientos de la institución, en temas de calidad y seguridad.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Formación requerida:
  • Título Técnico de Nível Superior en Párvulos otorgado por un Establecimiento de Educación Superior o Centro de Formación Técnica del Estado o reconocido por éste; o
Título Técnico Nível Medio en Párvulos o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación

  • Deseable:
  • Curso de Primeros Auxilios
Experiência sector público / sector privado

  • Deseable 01 año de experiência técnico profesional
Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Competencia
Descripción del Nível
Nível
Orientación al servicio

  • Actúa orientado a la satisfacción del usuario, entregando un trato afable y cercano.
3
Trabajo en Equipo

  • Visualiza la importancia y beneficios de trabajar en equipo, por lo que aprovecha estas circunstancias para su desarrollo y el de otros, fomentando el espíritu de colaboración entre sus compañeros. Promueve el intercambio de apoyo e ideas con su equipo de trabajo, coordinándose además con ellos, lo que facilita la consecución de objetivos mancomunados.
  • Busca el consenso y cuida que no se impongan modalidades de trabajo de manera arbitraria, propiciando siempre el dialogo y fomentando el buen clima entre los miembros de su equipo.
3
Integridad

  • Es confiable y sus principios son sólidos, actuando con criterio, resguardando la confidencialidad y cuidando los recursos de la organización. Guía sus acciones por sus valores y costumbres, orienta y motiva a sus compañeros a actuar de manera similar. Busca consejo y asistencia cuando se encuentra en situaciones en los que sus principio


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