Institución

• Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
• Convocatoria

Analista Rural

• Región del Maule
• No de Vacantes

- - Área de Trabajo

• Distribución /Logística /Transporte
• Región
• Región del Maule
• Ciudad
• Talca
• Tipo de Vacante
• Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

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• Renta Bruta

Condiciones

• Contrato a Honorarios hasta el 31 de diciembre del 2023, con renovación anual según desempeño.
• Nota sobre renta: La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.

Objetivo del cargo

• Colaborar en la definición y administración de los servicios de transporte público en zonas aisladas y servicios rurales de la región, así como los programas de subsídio asociados a transporte en zonas no reguladas derivados de la Ley 20.378, desarrollando procesos relacionados al diseño e implementación de servicios, administración de contratos y seguimiento y control de la operación, con el fin de proporcionar a su región transporte público de calidad.
• Funciones del Cargo
• Analizar información a nível regional que permita levantar necesidades asociadas al transporte público de conectividad. Apoyar a municipios/GORE para el levantamiento de necesidades de transporte y en el ordenamiento del transporte público y participar como contraparte técnica de estudios relativos al área.
• Elaborar informes técnicos que proporcionen diagnósticos y propuestas de implementación (diseño) de la operación de los sistemas de conectividad rural, en concordancia al presupuesto otorgado.
• Validar los diseños de servicio proporcionados por la Unidad de Desarrollo Rural, asegurando el cumplimiento de las fechas estipuladas para su posterior envío a la unidad de contratos.
• Gestionar la información requerida para licitaciones y para la posterior suscripción de contratos. Recepcionar y validar antecedentes y solicitar antecedentes adicionales en caso de requerirse, asegurando el cumplimiento de las fechas estipuladas.
• Colaborar en la implementación de nuevos servicios o continuidades en sus aspectos administrativos y técnicos.

-7.Analizar el funcionamiento de la operación, proponiendo modificaciones y ajustes a la operación, servicios u otros. Elaborar modificaciones a los contratos mediante acto administrativo con firma del Secretario Regional.

• Colaborar en procesos de pago de los contratos bajo su administración, informando mensualmente estadísticas de pasajeros, certificados de obligaciones laborales, descuentos por procesos sancionatorios u otros.

-10.Proporcionar información para elaboración de bases, realizando informes, presentaciones u otros para la solicitud de recursos respecto del Programa de Renovación de Flotas para solicitud de recursos al Gobierno Regional.
-12.Administrar Programa de Rebajas Tarifarias en coordinación con nível central, analizando incumplimientos a la rebaja tarifaria y seguimiento al proceso sancionatorio. Colaborar en planes de difusión y en resolución de dudas de postulantes al subsídio.

• Participar en reuniones que se requieran acorde a contratos y programas bajo su administración, según necesidad y/o de acuerdo con lo indicado por su jefatura.
• Disponer de información actualizada del estado de ejecución de cada uno de los contratos, que permitan solucionar consultas y dar respuesta oportuna a clientes internos, entidades externas (otros servicios públicos o privados) y atención de público a usuarios y a operadores de transporte, telefónica y presencialmente.

Perfil de la Función

• Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
• Formación Educacional
• Ingeniería Civil, Ingeniería en Transporte, Ingeniería en Ejecución en Transporte y Tránsito, Ingeniería industrial, Ingeniería en Ejecución industrial, Geografía, Administrador Público, Administrador de Empresa o carrera afín.

Experiência sector público / sector privado

• 2 años de experiência en funciones similares ( a contar de la fecha de titulación).

Competencias

ORIENTACIÓN A RESULTADOS:
Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances.

Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.

ORIENTACIÓN AL SERVICIO:
Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respues

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