Proceso Interno: Técnico en Párvulo, Ji Lo
hace 2 semanas
I. Descripción del cargo
La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Técnicos en Párvulos, 24° EUS; para cubrir cargo vacante en el jardin infantil "Lo Galindo" de la comuna de Concepción.
La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje de niños y niñas, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.
_El número de vacantes indicado es referencial._
II. Requisitos Generales / Específicos
Requisitos Generales
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:
- Ser ciudadano/a ó extrajero/a poseedor de un permiso de residencia.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Título Técnico de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
III. Experiência deseable
2 años de experiência en el cargo al que postula.
IV. Competencias del Cargo
Competencias Transversales
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Comunicación efectiva.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio.
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
V. Principales Funciones
- Participar en la elaboración y ejecución de la planificación y evaluación del proceso pedagógico en aula.
- Mediar la Práctica Pedagógica.
- Velar por el bienestar integral del niño, protección del niño/a
- Implementar las experiências educativas.
- Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.
VI.
Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:
Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:
Rut.
Nombres.
Apellidos.
Correo.
Nacionalidad.
Número telefónico (celular).
VII
Quienes pueden postular:
Este proceso es de
carácter INTERNO, por lo tanto,
sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto II y presenten los documentos indicados en punto VI.
VIII. Criterios para la selección
La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:
Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
Competencias
Calificaciones
Antigüedad en la función
Antigüedad en el grado
Antigüedad en la Institución
Entrevista (30%)
El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo que postula.
IX. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
20 de marzo de 2023.
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.
Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.X. Otras consideraciones
El postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.
Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la
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