01-administrativo(a) Área Exámenes Especiales y

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente /
  • Convocatoria
  • 01Administrativo(a) Área Exámenes Especiales y Críticos (44 horas).
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Peñalolén
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
791.332

Condiciones

  • De acuerdo con el Sistema de Remuneraciones del CRSCO (Resolución N° 21, de 2004, de los Ministerios de Salud, Hacienda y Economía), al monto indicado se le podrá agregar hasta un 14% sobre la renta bruta por Asignación de Estímulo a la Función. Junto con ello, a contar del segundo año en funciones podrá optar al pago de la Asignación de Desempeño Individual (hasta un 10% sobre la renta bruta) y la Asignación de Cumplimiento de Metas de Gestión (hasta un 14% sobre la renta bruta).
Objetivo del cargo

  • Gestionar requerimientos de exámenes especiales y críticos solicitados por las distintas Unidades Clínicas del CRSCO.
  • Funciones del Cargo
  • Realizar una oportuna derivación de pacientes para toma de exámenes que estén en convenio con Centros externos.
  • Monitorear el agendamiento de horas dentro de los plazos estipulados por contrato.
  • Revisar e informar a la jefatura directa de cualquier inconveniente con los Centros en convenio o con las distintas Unidades del CRSCO.
  • Realizar seguimiento de las distintas prestaciones gestionadas para validar su posterior pago.
  • Efectuar la recepción, revisión y validación de solicitudes de exámenes desde las Unidades Clínicas.
  • Entregar órdenes de exámenes a la jefatura para revisión y gestión.
  • Revisar y registrar los datos de exámenes en el sistema informático disponible, de acuerdo al tipo de prestación, nombre, Rut, fechas, médico solicitante, indicación, entre otros.
  • Revisar ofertas de procedimientos en convenios contratados, velando por cumplir términos, número de exámenes y plazos asociados.
  • Realizar la derivación de exámenes a los Centros en convenio de acuerdo a los procedimientos vigentes, solicitando plazo de respuesta para el agendamiento de horas.
  • Efectuar la solicitud por página web o correo electrónico de los informes de prestaciones realizados por otros Centros.
  • Elaborar y disponer informes actualizados con las prestaciones realizadas.
  • Revisar que todas las fechas de atención de pacientes cumplan con los plazos establecidos.
  • Desempeñar otras funciones y/o tareas que su jefatura directa o la Dirección del CRSCO le encomiende.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Deseable que los/as postulantes estén en posesión de un Certificado Enseñanza Media Completa otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado o reconocido por éste.
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable especialización y/o capacitación comprobable relacionada con Atención de Público; Manejo de Situaciones de Conflicto; Trabajo en Equipo; Comunicación Efectiva; Atención de Pacientes o Clientes; Manejo de Excel Nível Medio o Avanzado.
Experiência sector público / sector privado

  • Deseable experiência laboral igual o mayor a dos años desarrollando funciones similares en Instituciones del Sector Público.
Competencias

  • Pensamiento analítico: Capacidad para comprender y resolver una situación identificando los elementos involucrados, estableciendo relaciones entre ellos.
  • Comunicación efectiva: Habilidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible.
  • Iniciativa/Proactividad: Habilidad de realizar más de lo estrictamente requerido para sus funciones, anticiparse a las situaciones y cambios que puedan presentarse.
  • Búsqueda de información: Capacidad para identificar e interiorizarse en temáticas relacionadas con su quehacer, desarrollando acciones que demuestren su interés por saber más y promover prácticas de obtención de información en la organización.
  • Orientación al Orden y la Calidad: Habilidad para realizar un trabajo metódico, sistemático y de excelencia.
  • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar, desarrollar y aportar a otros en el cumplimiento de objetivos y metas.
  • Probidad: Habilidad para actuar de modo honesto, leal e intachable.
  • Tolerancia en Situaciones Críticas: Habilidad para reaccionar y actuar bajo presión, manteniendo el control de la


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  • Asistente Administrativo

    hace 2 semanas


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  • Administrativa

    hace 2 semanas


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    está en búsqueda de Administrativo RRLL para integrar a su equipo de RRHH.Orientamos nuestra búsqueda a un profesional que le apasione acreditaciones, contrataciones, que quiera aportar e innovar, ofrecemos instancias de aprendizaje, desafíos permanentes en Nuestra compañía con un muy buen clima laboral.Principales Funciones:- contrataciones, anexos,...


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    Clínica ubicada en la comuna de la Florida, está en búsqueda de un Administrativo (Tens, secretaria, u carrera a fin) para desempeñarse en el ingreso de exámenes al sistema y en las siguientes funciones: Realizar ingresos, modificaciones o eliminación de exámenes en sistemas, asociados a los convenios u otros que se requiera. Realizar digitación de...