Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a La

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
  • Convocatoria
  • Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a la Identidad de Género
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Trabajador(a) Social Programa Acompañamiento a la Identidad de Género
No de Vacantes
02
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata / 44 HORAS/ Ley N° 18.834/ Diurno
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto

Grado14 ° / Renta Bruta:
$
Unidad de Desempeño
Apoyo psicosocial y educativo
Dependencia de Jefatura
Apoyo psicosocial y educativo
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

  • Proporcionar una atención social de calidad a los usuarios del Hospital Roberto del Río, a través de la gestión y coordinación de intervenciones biopsicosociales, educativas y/o consejerías, que faciliten la satisfacción de sus necesidades explícitas o latentes. Lo anterior, bajo el marco de la normativa y lineamientos generales del Hospital, con el fin de proporcionar soluciones óptimas y oportunas para la satisfacción usuaria.
  • Funciones del Cargo

Funciones y responsabilidades relevantes del cargo

  • Diagnosticas, diseñar, ejecutar la etapa de implementación y elaboración del Plan de Cuidados Integrales relacionada al programa de identidad de género con las política y cartera de servicio institucional.
  • Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento de salud donde trabaje en vinculación con referente de género del mismo y/o referente del Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG) del Servicio de Salud Coquimbo.
  • Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG).
  • Contactar a establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG).
  • Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al Programa de Acompañamiento a la Identidad de Género (PAIG) y sus orientaciones técnicas.
  • Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.
  • Realizar educación social y concientización sobre el derecho de los Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) trans y género no conforme en organizaciones/compañías privadas, familias y comunidad.
  • Entrega información general al paciente/familia sobre el funcionamiento del Hospital
  • Participar en reuniones técnico administrativas con equipos inter y multidisciplinarios y red de atención primaria y COSAM, con fines de análisis de caso
- cuando corresponda
- y de coordinación para mejor resolver en la atención integral de los pacientes del programa y/o Hospital.

  • Educar a los padres, red familiar, cuidadores de los pacientes ambulatorios y hospitalizados del Hospital, orientando respecto de pautas de manejo y apoyo al tratamiento terapéutico, así como en relación a disponibilidad, acceso y manejo de redes sociales vigentes.
  • Realizar visita domiciliaria a pacientes.
  • Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencia
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Trabajador(a) Social
Especialización y/o Capacitación

  • Diplomado/curso en género y/o diversidades sexuales (excluyente).
  • Diplomado/curso de derecho y familia (deseable).
  • Diplomado/curso gestión y políticas públicas (deseable).
  • Diplomado/curso organizaciones comunitarias (deseable).
  • Diplomado/curso derechos del niño (deseable).
  • Diplomado/curso salud mental (deseable).
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência de 2 años, en Hospitales o centros de salud de baja o mediana complejidad o COSAM (excluyente).
  • Deseable experiência instituciones fines a temática (deseable).
Competencias

Competencias Conductuales

Orientación al Cliente ":

  • Desarrol


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