Profesional Buen Trato y Derechos Humanos

hace 2 semanas


Chiguayante, Biobío, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
  • Convocatoria
  • PROFESIONAL BUEN TRATO Y DERECHOS HUMANOS
  • COORDINACIÓN REGIONAL DE ÑUBLE
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Social
  • Región
  • Región
de Ñuble

  • Ciudad
  • Chillán
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._


Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Coordinación Regional de Ñuble, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.

Los/as postulantes deberán completar todos sus antecedentes en el CV Online. Los/as postulantes serán los responsables de la completitud y veracidad de la información que presenten.

Las/os postulantes que no completen íntegramente el CV Online y no adjunten los antecedentes requeridos quedarán automáticamente fuera del proceso.

Objetivo del cargo

  • Implementar el Programa Buen Trato al Adulto Mayor, a través de la generación de acciones para prevenir, visibilizar, sensibilizar sobre el tema, como gestionar las redes locales e intersectoriales en beneficio de las personas mayores que han sido víctimas de maltrato y/o vulneradas en sus derechos.
  • Funciones del Cargo

Buen Trato

  • Difundir a nível regional, los resultados de estudios relevantes sobre la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor.
  • Desarrollar alianzas colaborativas con instituciones públicas y/o privadas para la generación de conocimientos en la temática del abuso, violencia y maltrato al adulto mayor.
  • Propone y ejecuta actividades de difusión, prevención, visibilización y sensibilización sobre la temática del maltrato al adulto mayor con Instituciones públicas y privadas (Universidades, Municipios, Establecimientos de salud, medios de comunicación, entre otros).
  • Organizar actividades de capacitación (charlas, talleres, seminarios, u otros).
  • Gestionar convenios con instituciones públicas o privadas a nível regional tendientes a la difusión del tema.
  • Organizar actividades públicas tales como la conmemoración del día mundial de la toma de consciencia del abuso y maltrato en la vejez (Mes y Día Buen Trato Adulto Mayor).
  • Registrar diariamente en la Plataforma Buen Trato SIAC las atenciones y gestiones de redes realizadas.
  • Realizar consultas y/o derivaciones al interior de SENAMA o a instituciones regionales y/o locales en pos de otorgar respuestas a solicitudes ciudadanas.
  • Coordinar con instituciones locales la verificación de casos de maltrato y/o vulneración de derechos y la activación de la red social, si corresponde.
  • Apoyar a las instituciones de la red social local en el tratamiento de casos de maltrato y/o vulneración de derechos a las personas mayores.
  • Hacer seguimiento de casos de maltrato y/o vulneración de derechos a las personas mayores y registrar acciones en la Plataforma Buen Trato SIAC.
  • Registrar en la Plataforma Buen Trato SIAC la respuesta otorgada al informante, si corresponde.
  • Coordinar con la red local, la gestión de solicitudes de tribunales de familia y/o fiscalía.
  • Informar a los tribunales de familia y fiscalía las derivaciones de sus solicitudes.
  • Desarrollar un trabajo en Dupla Socio Jurídica con Abogada/o del Programa Buen Trato al Adulto Mayor.
  • Propiciar la generación de convenios con instituciones públicas y/o privadas tendientes a facilitar el acceso expedito a la justicia de los adultos mayores que lo requieran.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Profesional Universitario de una carrera de, a lo menos ocho semestres, otorgado por una universidad del Estado o por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por éste. Profesional Unidad de Buen Trato y Derechos Humanos
  • Excluyente Asistente o Trabajador Social.
Especialización y/o Capacitación

  • Cursos de Programas y Beneficios Sociales para Adultos Mayores.
  • Cursos en Redacción y Ortografía para la elaboración de respuestas a solicitudes.
  • Curso sobre Ley de Transparencia ; Ley de Bases ; Ley de Maltrato ; Ley de Violencia Intrafamiliar
  • Curso en gerontología
  • Curso en Programas Sociales Gubernamentales (dirigidos a grupos vulnerables, en especial adultos mayores).
  • Curso M


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