Analista de Base de Datos

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile USACH A tiempo completo

Analista de Base de Datos

Profesional 13°

Departamento de Beneficios Estudiantiles


El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista de Base de Datos, Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Beneficios Estudiantiles por Jornada Completa.


Contratación inicial por tres meses (periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.


Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.


Requisitos del perfil del puesto:


Deseable Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, en el área de Ingeniería Civil(Ejecución) Industrial, Computación e Informática o similar.


Deseables cursos en:

  • Bases de datos relacionales y multidimensionales (SQL Server, Windows, y Share Point)
  • Programas Estadísticos (R Project, SPSS, Stata, SAS o similar)
  • Programas de modelamiento de procesos (BIZAGI)
Deseable tres años de experiência en funciones similares.

Conocimientos Específicos:

  • Herramientas ofimáticas (Texto, Planillas y Presentaciones) Nível Avanzado
  • Sistema PeopleSoft
  • Manejo de herramientas, lógica y normas de bases de datos.

Misión:


Administrar y mantener información, usando técnicas de base de datos, con el fin de elaborar indicadores de gestión y optimizar los procesos según los lineamientos establecidos como objetivos de la calidad y requerimientos de la Unidad.

Además de cautelar el cumplimiento de los establecido en el plan estratégico institucional.

Funciones principales del puesto:

  • Elaborar documentos, informes de gestión y estadísticas del área de su Unidad, de acuerdo a los requerimientos de las distintas dependencias internas y/o externas.
  • Mantener actualizada la información, con el fin de optimizar los distintos procesos internos.
  • Respaldar y recuperar información de bases de datos, con el fin de asegurar los datos que se requieren en la Unidad.
  • Gestionar y mantener los índices de la calidad y transformación digital.
  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Competencias Institucionales:

  • Orientación a la Excelencia
  • Compromiso con los valores Institucionales
  • Orientación al Servicio

Competencias del puesto:

  • Capacidad de Planificación y Organización, Nível A
  • Iniciativa, Nível B
  • Orientación a los Resultados, Nível C

Antecedentes:

  • Título profesional otorgado por Universidades o Institutos Profesional reconocido por el Estado, o bien, Grado académico de Universidad reconocida por el Estado.

  • CURRICULUM VITAE Actualizado
  • La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
  • Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

Remitir Antecedentes:

Los antecedentes le serán solicitados posteriormente en caso de resultar preseleccionado/a.

  • Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración del Estado (Estatuto Administrativo, Art. N°12) y las inhabilidades (establecidas mediante el Art. N°54 de la Ley N° 18.575, Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado), visitar el siguiente enlace.

Plazo de postulación:

Desde el día lunes, 10 de junio de 2024 al día lunes, 17 de junio de 2024.

Observaciones

  • En caso de inquietudes para postular a procesos de selección internos, favor acceder al siguiente enlace.
  • No se devolverá la documentación, y tampoco se aceptarán postulaciones fuera del plazo señalado.
  • Los postulantes que no presenten la totalidad de los antecedentes requeridos podrán ser declarados fuera del proceso de manera automática.
  • Los postulantes que se incorporan a los procesos de selección aceptan participar de modo voluntario en la totalidad de los sistemas de evaluación establecidos por la Universidad, a fin de contrastar las competencias genéricas y técnicas requeridas para el cargo.
  • No podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, género, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión política, ascendencia nacional y origen social que tengan por objeto anular o alterar

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