Analista Junior Unidad de Inteligencia de Negocios

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile CORFO A tiempo completo
Institución

  • Ministerio de Educación / Superintendencia de Educación /
  • Convocatoria
  • Analista Junior Unidad de Inteligencia de Negocios
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Fiscalización
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
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Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • Remuneración Estamento Profesional, Grado 14° E.O.

F (*) para el año 2023:
Renta Bruta Mínima Estimada (**)
Renta Bruta Mensualizada (**)
$
$

(*) El grado ofrecido en la presente publicación de la vacante se encontrará estrictamente ligado al ejercicio y desempeño efectivo de esta función en particular, y a las responsabilidades asociadas a esta.
- (**) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las asignaciones trimestrales. La Renta Bruta Mensualizada es aquella que se obtiene si se dividen las remuneraciones del año por los doce meses respectivos.


Las presentes vacantes, estamento profesional, calidad jurídica contrata, tendrán una duración hasta el 31 de diciembre del año respectivo, prorrogable hasta el 31 de diciembre del año siguiente de acuerdo a las necesidades del Servicio, y previo informe de la respectiva jefatura.

Los antecedentes recepcionados de los interesados, serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo, no constituirán por si mismos el derecho de una contratación.

Objetivo del cargo

  • Colaborar en el análisis y explotación de la información recogida por la institución en sus procesos de rendición de cuentas y/o de fiscalización, generando información relevante para la toma de decisiones y que permita detectar posibles incumplimientos normativos de los establecimientos y sostenedores educacionales, con el fin de contribuir a la mejora de la calidad de la educación.

Principales funciones del cargo:

1.

Reportar resultados y estados de avance relativos a la ejecución de los programas de fiscalización y otros indicadores
:

1.1 Desarrollar y promover procedimientos para la gestión de información, control y mejora continua de los procesos atingentes a la Unidad.


1.2 Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores de procesos y de resultados, a partir de la información obtenida de las fiscalizaciones y rendiciones de cuentas realizadas por los establecimientos educacionales, que permitan orientar la toma de decisiones.


1.3 Monitorear la información de ejecución de programas, indicadores de gestión u otros compromisos relativos a las acciones de fiscalización.


1.4 Realizar mejora continua a los procesos con el fin de asesorar y apoyar la gestión de las regiones en tiempo, e información.
2.

Generar los insumos técnicos y apoyar con la información necesaria para que la muestra pueda ser ejecutada en los programas de fiscalización, y la información recogida en ella consolidada:

2.1 Coordinar que la documentación (ficheros) se encuentre disponible para aplicar los programas de fiscalización normativa, de uso de recursos y de denuncias (si aplica).

2.2 Desarrollar el diseño y elaboración de hojas de trabajo.

2.3 Consolidar la información capturada en los procesos de fiscalización.
3.

Apoyar la ejecución de distintos procesos y proyectos de la División
:
3.1 Proponer iniciativas que permitan generar nuevos proyectos con apoyo tecnológico para la optimización de procedimientos internos.

3.2 Levantar procesos y requerimientos de negocio.
4.

Participar en actividades de capacitación y difusión relacionadas con la información cuantitativa de la fiscalización, en representación de la División
:

4.1 Colaborar en la realización de capacitaciones, reuniones, comisiones y otras instancias, en temáticas asociadas a materias de su Unidad que fomenten la difusión que realiza la División, tanto a nível interno como externo, en los níveles nacionales y regionales.


4.2 Efectuar visitas a terreno y otros cometidos que le sean encomendados, relacionados con materias propias de la Unidad, ya sea en las dependencias nacionales, regionales o en los establecimientos educacionales.


  • Funciones del Cargo

Unidad de Desempeño:
Unidad de Inteligencia de Negocios

Dependencia:
División de Fiscalización

Estamento:
Profesional.

Grado: 14° E.O.F

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos c


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