Nutricionista, Entrenamiento Promesas Chile

Institución
- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Convocatoria
- Nutricionista, Entrenamiento Promesas Chile (EPCH), Región de Arica y Parinacota
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Deporte y Recreación
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

560.000

Condiciones
- La renta bruta mensual es de $560.000. trabajando en calidad contractual a honorarios, entre los meses de abril a diciembre del año 2023, efectuando sus labores en la Región de Arica y Parinacota.
- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).

Objetivo del cargo
- Proporcionar pautas específicas de alimentación con el tipo, cantidad y periodo de ingesta de nutrientes, promoviendo la salud y un rendimiento óptimo en diferentes escenarios de entrenamiento y competición. La propuesta de alimentación se construye sobre un conjunto de actividades de valoración y monitoreo sistemático al/a atleta a partir de la planificación del entrenamiento, objetivos deportivos y características individuales del/a deportista.
- Descripción del Cargo

**Las principales funciones de cargo son**:

- Establecer comunicación permanente con el equipo técnico, para favorecer el desarrollo y/o fortalecimiento del plan nutricional del/a atleta, según disciplina deportiva.
- Implementar un plan de monitoreo y evaluaciones antropométricas y/o nutricionales de los/las beneficiarios/as, en conjunto con las demás áreas del equipo interdisciplinario presentes en la región.
- Desarrollar e implementar planes y programas de nutrición individuales o grupales de manera integrada con los/las demás profesionales de apoyo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional del al menos 10 semestres de duración o 5 años otorgado por una universidad del estado de chile o reconocida por este. Título Profesional de
- **Nutricionista**.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable Diplomado orientado a la nutrición deportiva (evaluación nutricional, anamnesis alimentaria, antropometría, lectura e interpretación de exámenes de laboratorio), ayudas ergogénicas, fisiológica del ejercicio o afines.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima de 2 años en el sector público y/o privado en funciones relacionadas con la nutrición deportiva en el trabajo con deportistas de alto rendimiento o de proyección.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Adaptación al Cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.
- **Comunicación Efectiva**:Adapta su vocabulario, entregando diversos mensajes según las características e intereses de su interlocutor(a). Acoge distintas posturas, aportando a la comprensión de sus interlocutores(as). Transmite mensajes estratégicos relacionados

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