JEFATURA TÃCNICA REM PER MI HOGAR PELLUHUE

Se llama a concurso, para el cargo de: JEFE/A TECNICO PROYECTO REM PER MI HOGAR PELLUHUE por Jornada Completa, 44
horas , para Programa en la Comuna de Pelluhue, Región del Maule dependiente de la Fundación Mi Hogar.
DESCRIPCIÃN GENERAL DEL CARGO.
PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional Título profesional de Asistente social o Trabajador/a social y/o Psicóloga/o
Formación
complementaria
ï· Conocimiento de políticas públicas en materia de infancia y adolescencia
vulnerada.
ï· Orientaciones técnicas de Mejor Niñez en relación a programas
residenciales.
ï· Ley N° 20.286, introduce modificaciones orgÃnicas y procedimentales a
la Ley N° 19.968, crea tribunales de familia.
ï· Ley N° 21.013, tipifica un nuevo delito de maltrato y aumenta la protección
de personas en situación especial.
ï· Ley N° 19.620 dicta normas sobre adopción de menores, y su reglamento.
ï· Ley N° 21.302 del Servicio de Protección Especializado de la infancia y
adolescencia.
Experiencia Mínimo de 5 años de experiencia en trabajo interventivo en temÃtica de infancia
y/o adolescencia. (REQUISITO EXCLUYENTE)
Especializaciones de Post grado en Intervención Familiar y /o Derecho de
Familia, Socio Jurídico, otros.
Cualidades para el
trabajo
ï· Elaborar, en conjunto con el equipo técnico y directivo, el plan de
funcionamiento anual de la Residencia.
ï· Diseñar y planificar el programa de intervención del Ãrea técnica en
coordinación con el equipo de trabajo.
ï· Asesorar al Director/Residencia, en materias de gestión y desarrollo
técnico del establecimiento.
ï· Fomentar los espacios de participación y escucha de los NNA.
ï· Supervisar, asesorar y retroalimentar los procesos de evaluación
diagnóstica, intervención y egresos de los NNA de la Residencia.
ï· Asesorar y conducir técnicamente, la intervención de los equipos técnicos
a través de reuniones periódicas y otras metodologías de trabajo.
ï· Supervisar la gestión del equipo técnico con el trabajo en red.
ï· Intervenir y orientar en casos de crisis o conflicto de acuerdo a los
protocolos establecidos.
ï· Controlar que el equipo profesional y técnico de cumplimiento a las
exigencias tanto de gestión técnica como de calidad de la intervención.
ï· Generar instancias de participación de los usuarios, adolescentes y
familias, de modo de conocer su grado de satisfacción, así como
sugerencias para el funcionamiento de la Residencia.
ï· Evaluar y adecuar el funcionamiento técnico de la Residencia, con la
participación del equipo a su cargo
ï· Supervisar el cumplimiento de las metas técnicas asignadas a la
Residencia en conjunto con el equipo a su cargo.
ï· Desarrollar y mantener una coordinación permanente con la Jefatura
Administrativa, en favor de los procesos de intervención de los
adolescentes, y del funcionamiento de la Residencia en general.
Conducir, planificar, orientar y supervisar el funcionamiento del Ãrea técnica de la Residencia, en conformidad a las
orientaciones técnicas y normativa vigente, así como a los objetivos estratégicos institucionales y metas establecidas,
teniendo siempre presente el interés superior de los niños, niñas y/o adolescentes.
ï· Controlar y monitorear la información de la plataforma institucional
(SENAINFO), para la efectiva toma de decisiones técnicas de la
intervención.
ï· Motivar y comprometer a los funcionarios/as de la Residencia en el
cumplimiento de la Misión Institucional.
ï· Promover el desarrollo de condiciones laborales que favorezcan el buen
trato, cuidado de equipo y un clima laboral adecuado con enfoque de
género.
ï· Gestionar la realización del proceso de inducción de los nuevos
funcionarios/as de la Residencia.
ï· Planificar, realizar seguimiento y retroalimentar a los funcionarios/as a su
cargo, en el proceso de gestión del desempeño de la Fundación.
ï· Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al
código del Trabajo.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato de Trabajo
Remuneración bruta $ 1.500.000 mil pesos.
5.- RECEPCIÃN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta 05 de Junio 2024 al correo
DIRECTORIO@FMIHOGAR.CL indicando en el asunto, POSTULACION JEFE/A TÃCNICO CENTRO RESIDENCIAL MI
HOGAR PELLUHUE, adjuntando certificado de título, certificado de antecedentes con fines especiales y registro de inhabilidades
para trabajar con menores de 18 años y certificado de maltrato relevante.
6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.