TRABAJADOR/A SOCIAL, jornada completa, Programa PRM Comuna Maipú, Santiago.
hace 4 semanas
Se requiere contratar a profesional Trabajador/a Social por Jornada Completa para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual grave PRM Comuna Maipú, Región Metropolitana, Fundación Ciudad del Niño.
1.- Trabajador/a Social:
2.- DESCRIPCIÃN GENERAL.
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios.
AdemÃs, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional TÃtulo profesional de Trabajador/a Social
Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME// MEJOR NIÃEZ o similares del Ãrea de la Salud. (REQUISITO EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo
Capacidad para participar del trabajo en equipo.
Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia.
Respetuoso en su relación con los otros.
Manejo de estrés.
Capacidad para escuchar y comunicar.
Flexibilidad de pensamiento.
Honestidad.
Capacidad de organización y planificación.
Motivación para trabajar en la temÃtica inherente al Programa.
Con orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Contrato inicial de plazo fijo, luego indefinido según desempeño.
Remuneración bruta $1.209.216.-
5.- RECEPCIÃN DE ANTECEDENTES.
Interesados enviar CurrÃculum Vitae actualizado hasta el 19 de abril de 2024.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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Trabajador Social
hace 4 semanas
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Apoyo Gestión Lista de Espera
hace 4 semanas
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