Profesional a Honorarios: Gestor PTI Desarrollo de la Industria de Turismo

LLAMADO A PROCESO SELECCIÓN PRESTADOR SERVICIOS A HONORARIOS GESTOR/A PROGRAMA PTI “DESARROLLO DE LA INDUSTRIA DE TURISMO DE LA PROVINCIA DE SAN ANTONIO”


IDENTIFICACIÓN
Nombre Gestor/a PTI
Clasificación Profesional
Disponibilidad Inmediata

OBJETIVO DEL ROL
Gestionar el Proyecto PTI “ Desarrollo de la industria de Turismo de la Provincia de San Antonio” realizando para ello las actividades pertinentes, asegurando la coordinación de los distintos actores públicos y privados participantes para que su acción conjunta resulte eficaz, facilitando el acceso a servicios de apoyo y financiamiento empresarial y brindando asesoría técnica y acompañamiento metodológico para que acorde a los objetivos del proyecto se logren avances verificables en el desarrollo productivo sustentable en la articulación entre empresas pertenecientes a la planta turística de la provincia de San Antonio con impacto estratégico en la economía del territorio.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR
 Coordinar en terreno la ejecución de las actividades del proyecto, así como las del equipo de trabajo del mismo.
 Ser la “cara visible” y punto de contacto de los empresarios con el programa, retroalimentándolo a través de las actividades durante todo el proceso de intervención.
 Ser contraparte técnica de las consultoras y consultores/as contratados/as para la ejecución del proyecto, velando durante todo el desarrollo de las mismas por su adecuada y oportuna realización, así como por su debida coordinación con las demás acciones del proyecto.
 Conducir el seguimiento y monitoreo del proyecto, el cumplimiento de los indicadores y de los avances de cada empresa participante acorde al ámbito de intervención del proyecto.
 Mantener una activa vinculación e intercambio horizontal de información, que favorezca la cooperación entre los distintos actores y agentes del ecosistema productivo del territorio, así como la aceleración o puesta en marcha de las iniciativas de escalamiento productivo.
 Organizar, convocar y gestionar las instancias de coordinación del proyecto (reuniones, mesas de trabajo u otras) preparando los insumos necesarios para el desarrollo de las mismas (materiales, minutas, presentaciones, entre otros), asesorando a quienes corresponda, liderar c/u de ellas para el adecuado desempeño de esos roles, y ejercer la función de secretaría técnica.
 Mantener comunicación permanente y efectiva con sus contrapartes (Ejecutivo/a Corfo, Jefe de Proyecto del AOI), identificando anticipadamente posibles riesgos que puedan afectar el correcto desarrollo del Proyecto, y proponiendo y gestionando oportunamente medidas de mitigación o correctivas, según corresponda.
 Mantener la confidencialidad de la información que se genere producto de la ejecución del Proyecto, salvo la que Corfo expresamente le faculte para su difusión o publicidad.
 Aportar contenidos técnicos para la preparación oportuna y periódica de los informes y rendiciones de cuentas, que debe entregar el AOI a Corfo.
 Actuar como secretario ejecutivo del comité directivo del proyecto y sus comisiones.
 Promover y generar acuerdos comerciales que permitan atraer turistas para el grupo de participantes del programa.

REQUISITOS Y PERFIL REQUERIDOS
Información general
 Ser chileno o extranjero con visa vigente para éstos últimos.
 Título profesional reconocido en Chile
 Con experiencia en el sector turismo
 Con experiencia en ventas y/o marketing turístico
 Con experiencia en formulación y ejecución de proyectos.

REQUISITOS EXCLUYENTES
 Tener conocimientos de la zona y experiencia en el sector
 Contar con movilización propia
 Contar con computador
 Contar con teléfono móvil.

Formación profesional

 Título Profesional de al menos 10 semestres de duración, o Licenciatura, reconocido en Chile; en áreas como las de ingeniería, administración, ciencias sociales o diversas otras que resulten afines al rol a desempeñar en el Territorio especifico en que se vaya aplicar.

Complementarias deseables:
 Estudios de postgrado o de post título, en el ámbito del desarrollo económico territorial (regional o local); del fomento productivo, la innovación o el emprendimiento, de sustentabilidad y turismo para el desarrollo, de la cooperación o redes y cooperación empresarial público-privada, u otras similares que resulten pertinentes a la especificidad del Territorio en que operará el Programa.

Experiencia requerida
 Experiencia laboral demostrable mínima de 5 años ejecución, realización o dirección de proyectos o emprendimientos de desarrollo económico, a nivel territorial local o regional. En su defecto, experiencia de al menos 7 años en evaluación, formulación y/o seguimiento de proyectos de desarrollo territorial o emprendimientos.
Complementarias deseables;
 Experiencia laboral en empresas, consultoras, ONG u otras vinculadas a instituciones o procesos de fomento, desarrollo económico territorial o regional, descentralización o participación, así como a operadores intermediarios de CORFO
Habilidades técnicas y metodológicas requeridas Competencias Exigibles:
 Conocimiento del sector y visión estratégica: Comprende el estado actual del sector asociado, integrando esta información a su gestión. Considera tendencias, oportunidades y amenazas, marco regulatorio, etc.
 Conocimiento personal y directo, demostrable, del territorio, o de las empresas y tejido empresarial, así como del ecosistema relacionado con la cadena de valor.
 Conocimiento de mecanismos de obtención de financiamiento público y privado: Identifica fuentes de financiamiento público y privados, negociando de forma exitosa y de acuerdo a los estándares establecidos en cada caso.
 Metodologías de gestión de proyectos: Utiliza una metodología sistemática para la gestión de proyectos, planificando y controlando su desarrollo alcanzando los objetivos planteados.
 Formulación y Evaluación de proyectos: Utiliza una metodología para la formulación y evaluación de proyectos, corrigiendo eventuales desviaciones y proponiendo alternativas de solución
Complementarias deseables;
 Conocimientos generales en evaluación y desarrollo de negocios, estrategia, modelos de negocios, proyectos de inversión y tendencias de mercado
 Vinculación con el Territorio, sus empresas y ecosistema productivo; por residencia habitual en el Territorio, sea en la actualidad o en el pasado reciente.
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Competencias conductuales
 Capacidad de planificación y organización: Deberá poder determinar eficazmente las metas y prioridades de una tarea o del Proyecto, definiendo acciones con plazos, recursos requeridos, y medidas de control y seguimiento.
 Colaboración y trabajo en equipo: Fomentara un ambiente de colaboración, comunicación y confianza entre los miembros del PTI estimulando su participación y compromiso. Poseerá capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios y distintos tipos de organizaciones. Coordinando y orientando de forma correcta a los distintos consultores que trabajan con el Programa.
 Gestión de redes sectoriales: Sera capaz de establecer alianzas, negociaciones y acuerdos con redes de personas cuya colaboración es necesaria para el cumplimiento de los objetivos del programa. Habilidad para manejo de expectativas
 Iniciativa: Actúa de forma oportuna y proactiva, implementando soluciones a problemáticas y/o desafíos, con decisión y criterio. Promueve el uso de herramientas o recursos cuando es pertinente.
 Administración de recursos: Focaliza los recursos en las actividades o iniciativas correctas para agregar valor al Programa.


Lugar: Provincia de San Antonio, Región de Valparaíso
Tipo de Contrato A honorarios por periodo de duración del proyecto.
Valor Bruto $14.336.000.- pesos chilenos/Brutos. Distribuido en la duración de ejecución del proyecto. (8 meses) Pago contra entrega de productos.

Dedicación al Proyecto
De acuerdo a cumplimiento de metas propuestas por proyecto.