Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule

Convocatoria
- TERAPEUTA OCUPACIONAL (LEY 21.545 TEA) CSMC MAULE Y LINARES

Nº de Vacantes
- 2

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Maule

Ciudad
- Maule

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**19**
Última a las **23:40:18** del **22-10-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.735.528

Condiciones
- Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con la Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato._
01 cargo en CSMC de Maule
01 cargo en CSMC Linares

Objetivo del cargo
- Evaluar, diseñar y aplicar planes de intervención, de acuerdo a lo que señala el Modelo de Salud Mental Comunitario, que contribuyan al proceso de habilitación y rehabilitación el usuario/a, que apunten a la mejora en la funcionalidad en las áreas de la ocupación humana.
- Funciones del Cargo
- Realizar la evaluación de capacidad funcional, motivaciones y fortalezas de los/as usuarios/as, de acuerdo a lo indicado el Modelo de Salud Mental Comunitario, para contribuir a los procesos de diagnóstico y la elección de estrategias de intervención adecuadas.
- Realizar y ejecutar planes de intervención individuales, de acuerdo con el diagnóstico del usuario/a, que permitan mejorar el desempeño ocupacional satisfactorio, acorde a la realidad de cada uno/a.
- Diseñar y ejecutar talleres grupales de dos o más usuarios/as, de acuerdo con las necesidades detectadas, que permitan un mejor desempeño en la funcionalidad y los procesos de inclusión en la comunidad.
- Realizar la consulta de ingreso por equipo de Salud Mental del usuario/a, de acuerdo a los protocolos y/o procedimientos, que permitan dar inicio al proceso diagnóstico y tratamiento del usuario y/o familia.
- Realizar intervenciones a familiar y usuarios/as, de acuerdo al Plan de Cuidados Integrales (PCI), que permitan mejorar los resultados del proceso de intervención y dar cumplimiento a los objeticos del plan de tratamiento.
- Gestionar espacios de trabajo intersectorial y desarrollar actividades de sensibilización e intercambio de información con la comunidad desde la Terapia Ocupacional, de acuerdo a las orientaciones técnicas, para obtener espacios de comunicación y coordinación que permitan fortalecer y ampliar las redes de apoyo en beneficio de los/as usuarios/as.
- Aportar antecedentes técnicos/teóricos en instancia de consultoría, que permitan la co
- construcción de PCI, de acuerdo con el motivo de consultan evaluación diagnostica y estrategias de intervención, que permitan entregar tratamiento acorde a las necesidades del usuario/a, familia y comunidad.
- Desarrollar actividades comunitarias, de acuerdo a la planificación y orientaciones técnicas, que permitan generar estrategias de trabajo con la comunidad, que favorezcan la inclusión y mejora de la calidad de vida de usuarios/as y familias.
- Realizar visitas integrales, de acuerdo al manual de procedimientos, norma técnica y PCI, que permitan evaluar y/o intervenir según necesidades del usuario/a y su entorno.
- Presentar y analizar en las reuniones clínicas, información general de tratamiento e intervenciones, que contribuya al cuidado integral de los/las usuarios/as.
- Realizar el registro diario de las atenciones y otros antecedentes, en las bases de datos y/o sistemas disponibles, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para colaborar en la adecuada administración de la información del centro y monitoreo las acciones que permitan la correcta toma de decisiones.
- Diseñar y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación del centro, para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funcionarios/as y equipos de trabajo.
- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los/as funcionarios/as y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
- Cumplir con otras actividades adema de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Terapeuta Ocupacional
**Para mayor información de cada una de las etapas, favor descargar y leer las Pautas del Proceso de Selección, adju