Técnico en Enfermería Área Médica 4to Turno 22°

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Técnico en enfermería área médica 4to turno 22°
- Nº de Vacantes
- 3
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata
- **por un período de prueba de 1 mes**, que se renovará por
- **3 en evaluación y luego 6 meses**, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones
- **hasta el 31 de diciembre del cada año **y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
- Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.

**Remuneración**:La renta bruta para grado 22 según planta técnica 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a
- **$529.624. **más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.

**Otras condiciones**:Poseer salud física y psicológica acorde al cargo.

Objetivo del cargo
- Ejecutar las actividades programadas por enfermería a los pacientes asignados en la sala que se desempeñe.
Participar en actividades de cambio de turno, aportando la información definida para dar continuidad a la atención del paciente.
Participar y aplicar el procedimiento de ingreso del paciente, de acuerdo a los protocolos vigentes, en coordinación con el equipo.
Participar activamente de la evaluación y valoración integral del paciente, para la planificación de las actividades clínicas.
Realizar actividades de higiene y confort a los pacientes, según necesidades y protocolos vigentes.
Ejecutar acciones preventivas de eventos adversos de acuerdo a los riesgos, según protocolos vigentes
Ejecutar acciones para desarrollar y mantener espacios laborables saludables y basadas en el buen trato en su equipo de trabajo.
Otras funciones y tareas encomendadas por la jefatura en relación con su rol y ámbito de competencia.
- Descripción del Cargo

Lugar del trabajo: Área Medica
Horario: 4to turno (largo, noche, libre, libre)
Beneficios: Almuerzo en casino institucional y capacitación constante, centro médico funcionario.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico en Enfermería de Nível Superior y/o Auxiliar paramédico con curso de mínimo 1.500 horas otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste.
- Inscripción en Superintendencia de Salud.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência laboral en instituciones de salud públicas o privadas.

Competencias
- Orientación al usuario.
- Calidad.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Te