Técnico Paramedico de Enfermería- Unidad de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz
- Convocatoria
- TÉCNICO PARAMEDICO DE ENFERMERÍA- UNIDAD DE HEMODIALISIS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Vallenar
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

540.604

Condiciones
- Los empleos a contrata durarán, como máximo, sólo hasta el 31 de diciembre de cada año y los empleados que los sirvan expirarán en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que hubiere sido propuesta la prórroga con treinta días de anticipación a lo menos.
Remuneración corresponde a °22 (Renta bruta de referencia sin asignación de zona)

Objetivo del cargo
- Participar como integrante de un equipo interdisciplinario de atención de la salud, con amplio conocimiento no sólo del campo operativo, las funciones, las responsabilidades, posibilidades y limitaciones de la profesión, sino también de criterios básicos de las disciplinas del área psicosocial.
- Descripción del Cargo
- PRINCIPALES FUNCIONES:

- Entregar atención directa al paciente respetando las normas asistenciales de la unidad y respetando la dignidad del paciente.
- Ejecutar la atención de enfermería definida por Enfermera Supervisora y Enfermeras Clínicas de la unidad.
- Conocer y aplicar normas de la Institución y de la Unidad.
- Conocer y aplicar las funciones descritas en Manuales de la Unidad.
- Controlar signos vitales e informar alteraciones.
- Ejecutar los procedimientos de enfermería tales como:

- Reutilización de dializadores y líneas.
- Recepción y preparación de pacientes para conexión y desconexión de pacientes,
- Preparación de Circuito extracorpóreo nuevos y reutilizados,
- Desinfección interna y externa de monitores de hemodiálisis,
- Aseo y confort de pacientes,
- Aseo de unidad de pacientes,
- Manejo de pacientes en aislamiento y portadores de infecciones virales, entre otros, con destreza y conocimientos teóricos.
- Realizar registros de la Unidad de forma clara y legible.
- Asistir a enfermeros en procedimientos descritos.
- Conocer el funcionamiento general de planta de agua, informar oportunamente en caso de anomalías.
- Participar de reuniones técnicas-administrativas.
- Avisar oportunamente las necesidades de insumos.
- Colaborar en capacitación de funcionarios nuevos.
- Realizar tareas que determine la jefatura correspondiente.
- Participar en todas las actividades destinadas a proveer un ambiente laboral en condiciones de bioseguridad.

EQUIPO DE TRABAJO:
Equipo de trabajo multidisciplinario que cuenta con una estructura organizada, con uso efectivo de los recursos y la aplicación de conocimientos adquiridos y actualizados.
SUPERIOR DIRECTO:
Enfermera Supervisora Unidad Hemodiálisis

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Técnico de Enfermería o Auxiliar Paramédico de Enfermería, entregado por una institución de educación reconocida por el estado, mínimo 1500 horas.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

- Capacitación teórica y práctica de 2 meses de duración certificada por el Director Técnico de un centro de diálisis.
- Capacitación vigente en Prevención y Control de IAAS (20 Horas)
- Capacitación vigente en RCP (20 horas)

Experiência sector público / sector privado
- Deseable:

- Experiência en atención cerrada de al menos 6 meses.
- Experiência en centros de hemodiálisis de al menos 6 meses.

Competencias

**VI. Competencias**

**NIVEL**

**EXIGIDO**

**DESCRIPCIÓN**
Orientación a resultados
3
Establece prioridades en sus tareas en función a objetivos a conseguir.
Modifica su ritmo de trabajo o su esfuerzo para tratar de lograr los objetivos
Adaptación al entorno
3
Adapta sus actuaciones a los requerimientos del entorno.
Cambia para adaptarse a las necesidades de la organización, asumiendo funciones diferentes a las anteriores.
Acepta los cambios sin dificultad.
Actúa de forma adecuada en situaciones de cambio.
Muestra buena disposición a los cambios funcionales.
Planificación / Organización del Tiempo
3
Manifiesta y prioriza el trabajo con perspectiva de medio plazo.
Identifica los asuntos importantes en el medio plazo y, en función de ello, organiza el trabajo.
Hace un uso adecuado de tiempo.
Orientación al usuario
3
Sus acciones están dirigidas a comprender y satisfacer a los clientes.
Busca explorar las necesidades e inquietudes de cada cliente, brindando un trato personalizado que demuestra interés en cada uno de los mismos.
Considera la plena satisfacción del cliente como un criterio esencial para la planificación de futuras activ