Especialista en Finanzas Corporativas

Somos una empresa dinámica del sector deportivo que busca un profesional experimentado para liderar nuestro equipo financiero.

Estamos buscando a alguien con habilidades destacadas en la contabilidad y la planificación financiera para garantizar la integridad de nuestros registros financieros y informes.

Responsabilidades clave:

• Desarrollar modelos financieros para las diferentes sociedades del grupo.
• Realizar informes periódicos al director del área sobre la situación financiera y de tesorería.
• Identificar necesidades del área y proponer soluciones efectivas.
• Crear el flujo de efectivo de Tesorería y Operativo.
• Anticiparse a posibles problemas o situaciones de riesgo en el área para ofrecer soluciones innovadoras.
• Colaborar con los contables de las sociedades.
• Registrar contablemente todas las facturas y gastos, relacionados con la actividad de la empresa, así como otros apuntes contables.
• Análizar y realizar la conciliación bancaria. Debe detectar en tiempo y revisar con su responsable si observa alguna discrepancia entre los registros de ingresos y los gastos. Así como también debe controlar que los apuntes contables coincidan con los extractos bancarios y los ajustes que realiza el banco.
• Aportar información necesaria para la obtención de financiación.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en análisis financiero de grupos de empresas, contabilidad y fiscalidad, análisis de ratios de tesorería y realización de cash-flow. En empresas multisociedad, con una facturación superior a los 20 millones de euros.
• Experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de gestión financiera, ERP.
• Experiencia en la implantación y mantenimiento de sistemas de Cash-Pooling.
• Experiencia en la realización de Due Diligence.
• Experiencia en la realización y gestión de auditorías externas e internas.
• Formación en Economía, Contabilidad o Finanzas.

Beneficios:

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Hora flexible de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 30' de duración.
• Trabajo híbrido, combinando trabajo en remoto con oficina.
• Salario competitivo de €45.000 - €60.000 anuales.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.
• 22 días laborables de vacaciones.
• Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior).
• Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde.

Proceso de selección:

• Entrevista telefónica con HR y/o Team lead (máximo 30 minutos).
• Entrevista final.

También podrás disfrutar de:

• Un proyecto estable
• Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo. Entorno de trabajo dinámico.
• Grandes descuentos para nuestros empleados en nuestra web.
• Programa de referidos y Baby Bonus.
• Acceso gratuito e ilimitado a terapia.
• Eventos profesionales y Team Building.