Jefea del Departamento de Logística y Recursos

hace 5 meses

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital de Peñaflor
- Convocatoria
- JEFEA DEL DEPARTAMENTO DE LOGÍSTICA Y RECURSOS FISICOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Peñaflor
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- El cargo corresponde a un Profesional Ingeniero (ramas varias) Ley 18.834 en modalidad Contrata.
- Remuneración bruta acorde al grado 10°, el cual corresponde a la suma de $2.052.111.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será en un empleo a contrata, que en una primera etapa tendrá un contrato a prueba por 3 meses, posteriormente, tendrá una duración como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo Ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos 30 días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Definir y dirigir los procesos, normas y procedimientos operacionales del Departamento de Logística y Recursos Físicos, en función de los requerimientos de las distintas unidades administrativas y servicios usuarios del hospital de Peñaflor.
- Funciones del Cargo
- Alinear los objetivos de los Servicios bajo su supervisión, con los objetivos estratégicos de la institución y Subdirección Administrativa del hospital.
- Gestionar al personal adscrito al Departamento de Logística y Recursos Físicos, definiendo estrategias de capacitación, estímulo y motivación para la optimización de su desempeño.
- Establecer canales de comunicación directos con las Unidades y Servicios del hospital demandantes de apoyo logístico, a fin de optimizar la oportunidad y calidad de los servicios que presta el Departamento.
- Cumplir con las normas, procedimientos y directrices atingentes a servicios logísticos, contemplados en los Planes de Emergencia Interno y Externo del hospital.
- Elaborar los instructivos, reglamentos y procedimientos administrativos, que aseguren el oportuno y adecuado servicio logístico bajo su supervisión, conforme los requerimientos de las Unidades y Servicio usuarios.
- Cumplir con las normativas institucionales relacionadas a prevención de infecciones asociadas a la atención de salud, de Calidad y Seguridad de la atención.
- Supervisar los servicios de Transporte, Vigilancia, Lavandería, Aseo general, Mantenimiento y Administración de Recursos Físicos del hospital.
- Integrar equipos de trabajo y de asesoría técnica que encomiende la Subdirección Administrativa.
- Asesorar técnicamente a las Unidades y Servicios del hospital, para apoyar y optimizar la gestión de sus respectivos procesos.
- Supervisar al personal bajo su dependencia para optimizar el fiel cumplimiento de los procesos administrativos establecidos en el Departamento de Logística y Recursos Físicos, y garantizar la oportunidad en la entrega de los servicios logísticos requeridos.
- Establecer los procedimientos necesarios para asegurar el normal funcionamiento de los servicios bajo su supervisión, ante eventuales ausentismos.
- Generar las condiciones de operación y sustentabilidad de la infraestructura y equipamiento del Hospital e Inmuebles en arriendo.
- Supervisar el estricto cumplimiento de las normas de seguridad manteniendo una comunicación permanente con el Comité Paritario del Hospital y el Prevencionista de Riesgos.
- Supervisar el cumplimiento de los contratos con servicios externos, donde actúa de referente técnico.
- Mantener registros actualizados respecto a la vida de los equipos, maquinarias, instrumentos y vehículos, a su control y cargo.
- Elaborar el plan anual de compras de su unidad.
- Contribuir permanentemente al logro de la Visión-Misión y planificación Estratégica del Hospital.
- Realizar otras funciones que le sean asignadas por su jefatura.
- Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo de las instalaciones.
- Establecer y ejecutar el plan de contingencia en caso de interrupción del suministro eléctrico y de agua potable.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Ingeniero/a Civil, Industrial, Mecánico, en Construcción, Biomédico, de Ejecución o similar; otorgado por una Institución de Educación Superior debidamente reconocida y acreditada por el Ministerio de Educación.

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