Arquitecto(a), para El Museo Nacional de Bellas

hace 3 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Arquitecto(a), para el Museo Nacional De Bellas Artes, Región Metropolitana.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.225.628

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración bruta mensualizada de Profesional grado 12° E.U.S
**Renta Bruta mensual mes normal**:$ 1.816.997.
**Renta Bruta mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre)**:$3.042.890.
Objetivo del cargo
- Prestar asesoría a la dirección y personal del museo en materias relacionadas con el diseño del espacio expositivo y de trabajo del museo, explorando y proponiendo soluciones para los problemas de funcionamiento y diseño que el museo pueda presentar.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Realizar y mantener actualizado un levantamiento del edificio del museo y todos los recintos que lo componen.
- Realizar un levantamiento lo más completo y ajustado posible del edificio MNBA y sus recintos.
- Actualizar dicho levantamiento cada vez que se produzcan cambios
- Realizar estudios de capacidad y cabida en espacios expositivos, de acopio y de trabajo.
- Colaborar con las labores de mantención del edificio cuidando su condición patrimonial.
- Liderar y llevar a cabo los trabajos de conservación y restauración del edificio.
- 2
- Apoyar las actividades expositivas u otras realizadas en el museo en los aspectos de diseño y organización física y espacial.
- Proporcionar la información espacial y arquitectónica relevante para permitir el planeamiento de exposiciones.
- Realizar representaciones arquitectónicas de exposiciones e instalaciones que así lo requieran
- Apoyar la organización espacial de actos y seminarios
- 3
- Explorar y testear arquitectónicamente nuevas soluciones relativas al desarrollo del museo.
- Colaborar con la dirección del museo en todo lo que se refiere a los aspectos de arquitectura e infraestructura requeridos por el desarrollo del museo.
- Interactuar con especialistas representando al museo como contraparte arquitectónica y constructiva.
- Elaborar soluciones arquitectónicas específicas para espacios y programas que lo requieran.

**Descripción del Cargo**
- Área de Desempeño: Museos
- Jefatura directa del cargo: Director Museo Nacional de Bellas Artes
- Clientes internos: Funcionarios (as) del Museo Nacional de Bellas Artes
- Clientes externos: Funcionarios Serpat y usuarios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por Universidades o Institutos Profesionales del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Sera deseable contar con título profesional
- Arquitectura

Especialización y/o Capacitación
- Sera deseable contar con los siguientes diplomados, post grados en Museografía y/o Conservación Patrimonial.

Sera deseable contar con capaictaciones en:
**NIVEL BÁSICO**

**NIVEL MEDIO**

**NIVEL AVANZADO**
Representación arquitectónica digital
X
Técnica constructiva
X
Historia del Arte
X
Conservación Patrimonial
X
AutoCAD
X
Normativa y Gestión Patrimonial
X
Ingles
X

Experiência sector público / sector privado
- Deseable 3 años de experiência en como profesional en proyectos y/o actividades patrimoniales o de museos.

Competencias

**Competencias Iniciales**:

- Compromiso con el servicio público: capacidad para actuar de manera ejemplar y consistente con la cultura y valores del servicio público, demostrándolo en las acciones cotidianas, en las decisiones y la interacción con las personas de sus equipos de trabajo, usuarios internos, usuarios externos, proveedores, comunidad y/o diferentes grupos de interés con los cuales se relaciona.
- Iniciativa: es la predisposición a actuar de forma anticipada y preventiva en el abordaje de situaciones propias y del equipo de trabajo, de manera de iniciar acciones eficaces en lugar de aceptarlas pasivamente. Implica concretar decisiones tomadas en el pasado y la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones a eventuales situaciones.

**Competencias Transversales**:

- Orientación a la Co



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