Analista de Repuestos

Company:
Finning Chile S.A.

Worker Type:
Permanent

Position Overview:
Canalizar, gestionar y distribuir información de CSAN & CSAR Chile línea tradicional a fin de poder encontrar, programar, comprometer he informar estado de las W/O en reparación.

Job Description:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista de Repuestos (Puntos de Venta) en faena minera Teck Carmen de Andacollo

El/la Analista de repuestos será el responsable de ejecutar todas las actividades que tienen relación con procesos sistémicos de inventario y control de existencia, utilizando las herramientas de administración definidas por la compañía.

Principales Actividades a desarrollar:

- Administrar solicitudes de repuestos y fechas de llegada a cada proyecto.
- Efectuar cotizaciones de servicios y repuestos sin errores..
- Efectuar guías de despacho de herramientas, repuestos, componentes y

equipos.
- Realizar solicitudes de transporte de componentes, herramientas, repuestos,

etc.

Requisitos para postular al cargo:

- Profesional con entendimiento en la administración de bodegas e inventarios, comprensión de gestión contable y logística
- Conocimientos en ordenes de venta, Solicitud de repuestos por backorder, seguimiento de repuestos CAT
- Conocimiento en SAP, manejo avanzado de excel, power Point, manejo de part viz para seguimiento de repuestos CAT, Manejo de SIS.
- Residencia en la Cuarta región.
- Licencia de conducir clase B
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7

Requisitos internos para postular Internam:

- Nível mínimo para postular T1 O 2B
- Ultima nota de evaluacion de desempeño al menos cumple
- Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición
- Adjuntar CV y formulario de postulación.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.