Administrativo Senior Unidad de Aseo

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Administrativo Senior Unidad de Aseo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 18 °EUS.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Apoyar en la coordinación y verificación en terreno de las labores de aseo de la institución, entregando un servicio de calidad que se ajuste a las normas hospitalarias.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Apoyar en la supervisión del trabajo del personal (auxiliares y empresa externa).
Mantener relación diaria con supervisores de la empresa externa de aseo.
Supervisar y verificar que las instrucciones entregadas a la empresa externa sean ejecutadas.
Distribuir al personal de aseo en los respectivos puestos de trabajo.
Realiizar reuniones con el personal para entregar información institucional y recibir inquietudes.
Supervisar el estado de las máquinas y herramientas pertenecientes a aseo.
Coordinar control de vectores, junto al Jefe de aseo y Medioambiente y REAS.
Programar los turnos de días inhábiles y festivos, junto al jefe de aseo.
Elaborar informes solicitados por la jefatura directa.
Coordinar tareas de Ornato de la institución.
Coordinar traslado de mobiliario.
Coordinar equipos de mitigación ante inundaciones, derrames de líquidos no peligrosos, entre otros.
Coordinar limpieza de caminos y jardines de la institución.
Verificar en terreno, que la limpieza realizada por los auxiliares de aseo en áreas clínicas, cumpla con los estándares solicitados por IAAS.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente: Debe acreditar mediante certificado
- Curso de REAS
- Curso de manejo de Bodega
- Deseable:

- Curso IAAS

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente: (Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).**

Acreditar al menos 3 años de experiência laboral como administrativo, de los cuales a lo menos 2 años deben haberse desempeñado en Unidades de Aseo Sector Salud Público o privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por



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