Educador(a) de Párvulos 44 Horas Encargada(o) Club

hace 6 meses

Llanquihue, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Educador(a) de Párvulos 44 horas Encargada(o) Club Infantil Hospital de Llanquihue
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Llanquihue
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Copia de consulta en línea de “Certificado inhabilidades para trabajar con menores de edad” (trámite gratuito que se realiza en el sitio web) )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.287.096

Condiciones
- Estamento: Profesional
Calidad Contractual: 44 horas, Contrata, Grado 16°, Ley 18.834.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Los(as) postulantes externos que hubiesen aprobado las etapas definidas en las presentes Bases, y que no sean seleccionados, pasarán a formar parte de una lista de elegibles de la Institución y podrán ser considerados para la provisión de otros cargos vacantes similares o idénticos dentro de un plazo de un año.
- Trabajo en jornada diurna, 44 horas semanales, (de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas y viernes de 8:00 a 16:00 horas) con disponibilidad para extender su horario habitual de acuerdo a las necesidades de buen servicio.

Objetivo del cargo
- Velar por el correcto funcionamiento del Club infantil de Hospital Llanquihue, brindando cuidado y apoyo pedagógico a las niñas y niños con matrícula vigente, favoreciendo un ambiente educativo seguro y acogedor, que desarrolle las potencialidades individuales de las niñas y niños hacia la pro actividad, autonomía, autocuidado y protección del entorno social, natural y cultural, a través de una propuesta pedagógica participativa y colaborativa con la comunidad educativa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Educador(a) de Párvulos otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste (acreditar a través de fotocopia simple).

Especialización y/o Capacitación
- Conocimiento de planes para niños o niñas con necesidades especiales
- Capacitación en Evaluación de aprendizajes educacionales
- Cursos de profundización en áreas de expresión artística y expresión corporal
- Capacitación en prevención de riesgos.
- Capacitaciones en manejo de crisis
- Conocimientos de primeros auxilios y reanimación primaria u otros acordes al perfil
- Capacitación en primeros auxilios y/o en necesidades educativas especiales
- Otros cursos y(o) capacitaciones afines al cargo.

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral acreditable** como profesional Educador/a de Párvulo en jardines infantiles, salas cunas y/o enseñanza pre básica, en establecimientos públicos y/o privados.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de B

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