Enfermera (o) para El Programa de Apoyo a La

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Enfermera (o) para el Programa de Apoyo a la Enfermería Rural y Desarrollo Profesional (PAER) Hospital de Fresia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Fresia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **04:45:31** del **26-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Acreditación de Relatorías y/o docencias acordes al cargo.Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.591.343

Condiciones

**Podrán participar en este proceso de selección las Enfermeros(as) Universitarios(as) Titulados entre los años 2021 - 2022 - 2023 - 2024 que posean los requisitos legales necesarios.**
- El Programa de Apoyo a la Enfermería Rural (PAER) tiene como próposito lograr una mejor capacitación y distribución de los/as enfermeros/as, con el fín de constribuir a satisfacer las necesidades de cobertura y calidad de atención que requiere la población usuaria, en especial la que se encuentra en sectores apartados de los centros urbanos.
- Dejese establecido que la persona será nombrada en un empleo a contrata y que los primeros 3 meses, tendrá un contrato transitorio correspondiente al periodo de prueba el que será prorrogable de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa, como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prorroga con a lo menos 30 dias de anticipación. El contrato de los profesionales se efectuará por periodos anuales prorrogables por hasta 6 años de acuerdo a los resultados de evaluación de desempeño de su jefatura directa.
- Este Programa ministerial tiene una duración máxima de 6 años en un cargo a contrata asignado al Servicio de Salud Del Reloncaví en Grado 14° del escalafón de profesionales regido por la normativa del Estatuto Administrativo. Luego de haber desempeñado funciones por tres años consecutivos en el cargo de Enfermero (a) PAER en el Hospital de Fresia, deberá obligatoriamente elegir un programa de capacitación y perfeccionamiento (homologable a un diplomado), en modalidad e-learning o mixta, o en modalidad 100% on-line, financiado por el Programa de Iniciativa Ministerial. Si el programa de estudios no es presencial este debe completarse con funciones asistenciales. De igual modo si la formación finaliza antes de completar los 6 años de la duracion del programa, el profesional debe retornar hasta completar el periodo de contrato. El programa PAER cubre el costo de la matrícula y colegiatura del programa de estudio. No cubre pasajes aéreos, ni terrestres, ni estadía en caso que escogiera la modalidad de estudios presencial.

Objetivo del cargo
- Evaluar y desarrollar prestaciones de salud de Enfermería en zonas rurales, realizando atención integral del individuo, familia y comunidad, mediante acciones de promoción, protección, manejo de los problemas de salud prevalentes y gestión en el ámbito de la enfermería, de acuerdo a las normativas emanadas desde el Ministerio de Salud vigentes, asegurando una atención de calidad.
- Funciones del Cargo
- Realizar atenciones de salud (control de niño sano, control cardiovascular, control del adulto mayor) a la población inscrita per cápita comunal, acorde a la cartera de servicios de atención primaria definida por Decreto anual, en el contexto de la programación local, las metas sanitarias y el índice de actividad primaria, a objeto de satisfacer las necesidades derivadas de los problemas de salud de la población perteneciente a los sectores rurales que se controlan en el establecimiento, a fin de dar cumplimiento a las metas sanitarias.
- Desarrollar los programas y subprogramas de salud contemplados en el establecimiento para atención primaria, de acuerdo a las orientaciones y normativas ministeriales, contribuyendo al logro de las metas de los diferentes indicadores comprometidos.
- Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial que participa en el cuidado integral de las personas, las familias y las comunidades de los sectores rurales para dar cumplimiento a los objetivos institucionales.
- Otorgar atención asistencial enmarcada en el Modelo de Salud Familiar (trabajar con los equipos de salud del establecimiento, coordinar actividades programadas realizando en con