Jefe/a Proyecto Cultura, Liderazgo y Gestión del Cambio

hace 4 semanas


Santiago, Chile CODELCO – Corporación Nacional del Cobre de Chile A tiempo completo
Jefe/a Proyecto Cul. Lid. y Gest. Camb. - Casa Matriz

Propósito Del Cargo

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la Casa Matriz, lo invita a participar del concurso para Jefe/a Proyecto Cul. Lid. y Gest. Camb. , cuya misión será gestionar el cambio a través de una visión y sentido compartido, desarrollar el liderazgo en la organización a través de invitar a los/as líderes formales e informales a ejercer un role modelling positivo, desarrollar las habilidades críticas para habitar el proceso de transformación, ajustar los mecanismos formales propios de la Corporación e implementar intervenciones culturales en los distintos centros de trabajo, para asegurar que la cultura de Codelco soporte efectivamente la estrategia de negocios y el modelo de excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.

Principales Funciones
  • Establecer los objetivos de liderazgo en el corto, mediano y largo plazo, en base a las brechas detectadas y riesgos priorizados a mitigar para desarrollar el liderazgo en la organización.
  • Identificar tempranamente brechas en capacidades que se presenten como un riesgo para el negocio e implementar programas para subsanarlas.
  • Realizar intervenciones, iniciativas y/o programas que busquen desarrollar los comportamientos definidos en el sello de liderazgo y las disciplinas del C+.
  • Diseñar junto a la UCodelco las rutas de aprendizaje de la Academia de Liderazgo.
  • Contribuir a nuestro propósito de ser el pilar del desarrollo sostenible de Chile y el mundo.
  • Gestionar modelos de liderazgo y gestión del cambio corporativos en Codelco.
  • Responsable por las etapas de conceptualización, diseño de detalles, planificación de la ejecución, ejecución, evaluación de efectividad y estabilidad para los proyectos a cargo.
  • Relacionamiento con los 10 centros de trabajo, como apoyo al despliegue de iniciativas corporativas.
  • Trabajo estrecho con áreas corporativas de comunicaciones internas, estrategia y asuntos externos.
Requisitos De Postulación
  • Mínimo 8 años de experiencia en temáticas de gestión del cambio y desarrollo organizacional.
  • Formación en psicología, ingeniería o afín.
  • Experiencia en empresas intensivas en dotación y/o de altos estándares.
Aspectos Deseables
  • Post títulos / Post grados referidos al Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Desarrollo de habilidades directivas, entre otros.
  • Contar con experiencia en manejo de procesos de HR en industrias intensivas en dotación o bien multinacionales de altos estándares.
Condiciones Ofrecidas
  • Contrato: Indefinido.
  • Cargo contractual: Jefe/a Proyecto Cul. Lid. y Gest. Camb.
  • Lugar de trabajo: Santiago.
  • Jornada laboral: De lunes a viernes.
  • Número de vacantes: 01.

Según las características actuales del cargo, éste podrá ser susceptible a Teletrabajo Parcial, sujeto a las necesidades operacionales y lineamientos del Centro de Trabajo.

Cierre de Postulaciones: Lunes 28 de octubre 2024

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.

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