PR & Content Manager

Estamos cambiando la forma en que las personas pagan por internet con los pagos cuenta a cuenta.

Este tipo de pagos ya es una realidad en regiones como Europa, Brasil y Norteamérica y somos uno de los pioneros en Chile y México, donde procesamos más de mil millones de dólares con nuestro medio de pago.

Buscamos un PR & Content Manager para unirse al equipo de Marketing. Este rol será clave para aumentar la visibilidad de Fintoc, impulsar la narrativa de nuestra marca y construir relaciones sólidas con medios de comunicación, influencers de la industria y partners .

• Creación de contenidos estratégicos: Crear comunicados de prensa, kits de medios y otros materiales de PR.
• Relaciones con los medios: Desarrollar y fortalecer relaciones con periodistas, contactos en medios y líderes de opinión en el ámbito de fintech, pagos y tecnología.
• Gestión de eventos: Organizar y gestionar eventos para medios y conferencias de prensa.
• Monitoreo y reportes: Rastrear la cobertura en medios y analizar el impacto de las actividades de PR para optimizar el alcance y aumentar la visibilidad de la marca.
• Media Training: Guiar a los líderes de la empresa en el manejo de entrevistas y presentaciones públicas, para asegurar la alineación con la identidad y los mensajes clave a ser transmitidos.
• Creación de contenido digital: También serás parte de la creación, administración y planificación de contenido digital como blog posts, email marketings, ebooks, entre otros.
• Planificación: Participarás activamente de la planificación de Marketing de la empresa para definir la mejor forma de posicionarnos, comunicar los productos e identificar oportunidades de crecimiento.
• Mensajes de marca: Ayudar a definir el mensaje de la marca Fintoc y asegurar su consistencia en todas las comunicaciones externas.

• Experiencia: 3+ años en relaciones públicas o comunicaciones.
• Habilidades: redacción, edición y narrativa; contar con una red de contactos en medios es una ventaja.
• Comunicación: Que puedas comunicar bien ya sea en dinámicas verbales y escritas, con toda la orientación al detalle y organización que eso necesita.
• Autonomía: Esperamos que tengas la suficiente experiencia para trabajar de forma autónoma y productiva rápidamente. Que puedas moverte sin mucha estructura y sobre todo, que tomes la iniciativa.
• Flexibilidad: Que tengas disposición para hacer de todo, especialmente al principio. Te tienes que sentir cómodo trabajando en varias cosas al mismo tiempo. Es importante la capacidad de adaptarse a las nuevas prioridades, ya que el cambio es frecuente en una startup.
• Curiosidad: Que puedas investigar y entrevistar a personas dentro y fuera de Fintoc. Nunca conformarse solo con una visión de los hechos.
• Idiomas: Dominio de inglés, tanto oral como escrito.

• Entrevista con Josefina, del equipo People.

• Entrevista técnica. Queremos ver cómo crearías contenido en el contexto de Fintoc.

• Entrevista con Bruno, Head of Marketing.

• Conversación con Cristóbal, CEO y co-founder.

• Por ultimo, un café con el equipo.